GlareVPN使用日本在地伺服器‧日本本地IP位址,述不能訪問日本國內網站的情形將通通消失。  PS5™《FINAL FANTASY VII REMAKE INTERGRADE》決定於2021年6月10日發售!   《泡泡糖忍戰》第7賽季即將展開!並推出與VOCALOID的最新合作!   快將開售!「寶可夢 晶燦鑽石・明亮珍珠」最新情報公開!   PlayStation與Firewalk Studios宣布兩者的發行合作關係,攜手共創新原創多人遊戲IP   準備迎接PlayStation「2021 Days of Play」社群慶祝活動   「Nintendo Switch Online + 擴充包」服務開始!可以使用白金點數兌換NINTENDO 64禮品!   日本最大汽車連鎖百貨AUTOBACS將進駐電競設施!「AUTOBACS REDEE Emotorsports Stadium」於4月16日隆重開幕!   善加運用這些實用提示來展開你的解放之旅——《破曉傳奇》今日推出 

職人就一定要爬到主管位子,才叫做有成就嗎?

商業
(本文摘錄自青年創世代「職場叢林」專欄) 幾個畢業很久的老同學一起吃飯,大家在職場的年資都已經超過10年,都是職場老鳥了。 有一位學弟,感嘆得特別大聲。 他說,他覺得自己「一事無成」。 很多同學,到這個年紀,都變成了主管,只有他,至今仍在基層。 「說實話,」他說:「我真的很怕,下次找工作會很難。」 這時候,另一個在外商的學長說話了。 「老弟,我知道你的感想,不過,你可知道,當主管是一條不歸路?」 大家想起這位學長已經做到那間上市公司的資深副總。 「是啊,是搭電梯、直升雲霄的不歸路啊。」學弟挖苦著學長。 「不,不不。」學長連忙說:「我不是這個意思。哎,想想當年,我們也都是為了玩科技才搞了這一行,但,沒想到,當了主管以後,我已經很久沒有親手做這些東西了。」 喔? 接下來,大家聽這位學長慢慢道來。 學長說,當了主管,很自然就會想管好下面的人,原本管理學一竅不通,先去修了一個MBA學位。 接下來,主管和主管之間的競爭,來取得更高的位子,那感覺也和原本不同,他必須花很長一段時間適應。 最重要的是,爬到愈高,所要「扛」的責任,已經完全不是原本本科系在學的東西了。 「有一天,我家女兒問我,爸爸,你的專長是什麼?」學長說:「突然間,我不知道該怎麼回答她。我傷心的想,當年我最自豪的學問,現在都沒有了。」 大家點點頭,心中想起了過去還在校園的年代,通宵玩電路、寫程式的那種樂趣。 「我變成了一個主管,但一張主管名片的背後,是『空』的,」學長說:「我原本以為原本的職稱後面加個頭銜,應該還是差不多,沒想到,現在的我,已經連我自己都不太認識自己了。」 聽了學長一段話,心中感觸頗深。 如果有一天,我的孩子也問了我:「副總經理就比經理還要有成就嗎?經理就比副理還要厲害嗎?」 我該怎麼回答? 職人設定的目標,好像一定就是要從專員升成小主管、然後升成大主管。 如果沒有升,就表示自己原地踏步。 然而,許多功能性的工作,學有所長,如果死腦筋的一定要循著這條路往上爬,那也意味著要慢慢放棄自己的所學,做一個原本沒有想過的新工作。 我們一般都不會察覺,因為那張名片上面如此炫麗的頭銜,暈蔽了我們。 現代的職場比以前更注重實力,因此,我們應該慢慢的卸除「主管情結」,只要維持並不斷加強自己的實力,堅持待在有興趣的工作上,就算永遠都是專員,也永遠都會是一個很有前途的專員! (圖片來源:Lucas Hauser link)

Source:: mr6.cc

隨機商業新聞

Gearbest 購物平台