鬼滅之刃火之神血風遊戲新情報 單人模式公開   年中優惠進駐PlayStation Store   設計《DEATHLOOP》的寇特與茱莉安娜   潮牌Onitsuka Tiger聯乘山下智久 在YouTube開播電競節目TOMO’S GAME ROOM   「貓咪大戰爭」X「哥吉拉」聯名!全球巡迴 Twitter 企劃啟動!   全新獨立遊戲的發表與更新內容成為矚目焦點   Razer發表可拍攝1080p、60fps無損格式的超高畫質網路攝影機「Razer Kiyo Pro」!   銀座LOFT裡「PJS追憶商品特區」登場!曾完售的那個超人氣商品也以數量限定進行販售囉! 

Eagles Rocks!老鷹合唱團帶給創業家的啟示

商業

文章的原作 Dharmesh Shah 是知名網路行銷公司 HubSpot 的創辦人兼技術長。Shah 同時經營了知名的創業家部落格 OnStartups.com,有超過 35 萬名會員。Shah 本身是成功的創業楷模,除了成功的創辦 HubSpot,他又投資超過 40 個新創公司,並時常發表有關創業和入境行銷 ( inbound marketing ) 的演講。

Shah 前幾天在 Linkedin 發表了他看完 Eagles 今年 4 月推出的紀錄片:《老鷹傳奇:不可能的紀錄》 ( History Of The Eagles ) 的感想。

Eagles 成軍超過 40 年,幾乎涵蓋了美國的搖滾音樂史。而他們今年 4 月推出的紀錄片《 History Of The Eagles 》,除了破除有關團員彼此不睦的傳言,更讓歌迷見證了 Eagles 40 年來的傳奇音樂生涯。

有趣的是,Shah 以創業家的角度觀看這部紀錄片,他認為 Eagles 不只是一個樂團,他們是一個成功的企業,所以他寫了這篇文章,引用了 Eagles 團員在記錄篇中講述的話,並連結到關於創業和職業生涯的經驗。

Glenn Frey:「我坐在 CORVETTE(雪芙蘭)的副駕駛座,毒販開著車,我們要一起去一場撲克遊戲。接下來,我只知道我們正以時速 140 公里的速度前進。

等等!這很嚴重!我說:『嘿!朋友!』;他咧嘴一笑說:『活在快節奏的日子吧!』;我思索:『這是一個好歌名。』」

你可能會認為,紀錄片《 History of the Eagles 》是有關音樂。你亦對亦錯。

事實上,樂團的故事跟創業背後的故事非常相像:跌宕起伏、團隊合作、內鬨以及集體的輝煌時刻。

Eagles 創造了一個產品,但這個產品是由人們製造的:就像 Twitter 或 Facebook,或任何超級成功的公司。在你認為這個比較沒有道理之前,請記住,他們的《Greatest Hits》是 20 世紀最暢銷的專輯。

以下是一些我從 Eagles 中學到的創業與商務教訓。

  • Dan Henley:「我們希望 Eagles 是長久的。對我們來說,Eagles 不是我們的興趣、也不是一場遊戲、更不是一個消遣,它是活生生的生命,它是我們的使命。」

您可以換十份工作、您可能創辦十家公司。但無論怎樣,你都應該視每一份工作、每一份生意為你的使命。

給它你所能給予最好的。給它你的一切 -- 因為當你這樣做的時候,你可能會發現這份工作或生意實際上正是你的使命;但除非你開始這樣做,否則你永遠不會明白。

  • Glenn Frey:「我知道我想寫歌,但我不知道…… 你就這樣空等靈感?我從 Jackson Browne ( 知名唱作人 ) 的天花板和地板學會究竟如何寫歌,因為 Jackson 會起身,並彈奏主歌與副歌,他會彈奏 20 遍直到達到他想要的那個樣子,然後我就會跟上去。苦勞、時間、思考與堅持,這四點很重要。」

苦勞、時間、思考和毅力也會幫助你發展一個想法,同時也會幫助你的職業生涯和創業之路。但這並不意味著,它總是很容易……。

  • Gleen Fray:「如果你打算要成功,那你就要寫自己的歌曲。」

Bob Seagr:「好吧,如果他們很糟怎麼辦?」
Gleen Fray:「噢他們一定是很可怕的。但你只要不停地寫寫寫寫寫,最後你會寫出一首好歌的。」

每一個成功的企業家或是領導者都曾失敗過,而且失敗過很多很多次,他們失敗的次數可能比大多數的人還多,而這就是為什麼他們現在如此的成功。失敗會建立經驗的基礎、失敗會建立知識、失敗會修生養性。

而當我們在處在領導的位置,失敗也會讓我們更了解那些替我們工作的人。

我們都應該學習 Fray 的精神,就算知道寫的歌會失敗、會很糟,還是要一直寫;不管我們在做什麼,都要用這種充滿激情且不怕失敗的態度一直做下去。

  • Dan Hanely:「在我們不知道 Joe Walsh ( Eagles 團員) 下一步的舉動為何的那一段日子,大多的時候都很有趣……雖然不是所有的時候。」

雖然我希望你的員工不會藉由毀壞飯店房間來展現他的藝術細胞,但我希望,有些人是有點古靈精怪與,以及敢於挑戰世俗的。

不尋常的個性會讓工作變得好玩,並讓普通的工作團隊充滿火花。再加上那些不害怕與眾不同的人通常都勇於跨越界線與挑戰現狀 -- 而他們通常都會想出最棒的點子。

當一個重大的挑戰突然出現或是情況變得緊張,這些不尋常的人會停止​​表達自己的個性,並無縫地融入團隊。

在每次創業 、每家公司裡頭,都需要知道什麼時候該玩、且什麼時候該嚴肅的員工,知道什麼時候該打破常規、什麼時候該收聲,知道什麼時候該挑戰並知道甚麼時候該退後。

這是我們都需要學習的。

  • Glenn Frey:「如果你看了我在 70 年代的表現,你會發現我越唱越少。我是故意的,因為我們有 Don Henley 。」

最棒的團隊總是會善加利用其成員的個人優勢。雖然員工的發展是很重要的,但是你的公司與你的客戶值得你提供最好的。你可以培養新人才,但重要的工作還是應該交給最適合的人去執行。

要開發新客戶的時候,你應該要派出公司口才最流利的業務 ─ 並派另一位菜鳥業務幫助他;要研發新程式的時候,你應該讓公司最好的程序員寫關鍵的功能代碼 ─ 並讓有一個初階程序員協助他。

Eagles 只有一個 Don Henley ,但假以時日,你可以培養出許許多多的 Don Henley,只要你確保最適合做那份工作的人正在執行那份工作。

  • Glenn Frey:「你以為我喜歡每晚都唱〈Take It Easy〉跟〈Peaceful Easy Feeling〉嗎?我已經厭倦了這些歌曲。但還是有觀眾想聽我們唱這些歌曲,而他們有可能已經等了好幾年。」

在創業路上,你持續在提供你的「核心競爭力」,但這麼多年以來一直在做同樣的事,你當然會感到無聊,因而要想嘗試新的東西、不同的東西、創新的東西。這是很正常的,而你的確應該這麼做 -- 但你永遠都不該停止提供顧客他們所需要的東西。你想做的永遠都排在你客戶需要你做的之後。

你應該持續的擴大你的能力,但你永遠都不能失去初衷…… 直到你的客戶告訴你,他們不在乎了。(別擔心,他們會的。)

  • Glenn Frey:「搖滾樂隊不是一個完美的民主社會,它更像是一個運動團隊,沒有人可以在沒有其他人的幫助下完成任何事,但不是每個人每次都能觸碰到球。」

的確是這樣。但每個人都應該至少獲得偶然的機會去接觸到球。如果你是一個大的團隊的初階成員,最起碼,你可以抱持著尊重,把球傳給他人,並且讚美、感謝他的表現。如果你是一個團隊的高階成員,你也該負責任並有權威的傳球。

在這兩種情況下,你周圍的人都會感謝您的無私奉獻,並跟隨你的領導。

  • Eagles 「能成為一個真正的樂團中的一員 -- 真正的樂團 -- 這可不是每個音樂家都能在他們的人生中擁有的。我們的生命中有這樣的一章,我們為此感到很幸運。」

變革型領導所擁有的共同主題,是為他們工作的挑戰:創業者常常會談他們如何達成不可能的要求、高標準、精益求精、承諾…… 。但另一個共同的主題是,究竟有多少人說那是他們生活中最艱難的時刻,但同時也是最充實的?

會這麼說,是因為他們覺得自己屬於一個團隊、一個真正的團隊,並和一群有著真正使命的人,正一起努力實現一個真正有價值的目標。

這不就是大家都希望能感受到的嗎:「我們的時間和精力總有一天會有意義」。

  • Eagles:「當 Eagles 一員是什麼感覺?這只是我們生活的一部分。我們會做很平常的事情,我們會去市場,我不們會因為四處走動而成為 an eagle,我們只有在我們該是的時候當 an eagle 。」

你以一個夢想與一張信用卡建立了一間公司。你流汗、你流血、你掙扎、而你的夢想慢慢的成為現實。有一天,你環顧四周,意識到曾經的夢想已經成為一個蓬勃發展的業務。

創始人要做的艱難決定之一,是接受他或她的公司已經開始自己發展: 你是公司的一部分,但你不再是整個公司,你所做的任何決定牽涉到的不只你一個人。

這種轉變是健康的,因為這代表你了解到,幫助你獲得今日成就的那些人的價值與貢獻。

  • Bernie Leadon:「我去是因為想要讓大家看到,或許八個月後,樂團的大家會彼此相處融洽,就像我們曾經在台上那樣,只是我換成了 Walsh,當我看著他們而自己已經不是他們的一份子,這種感覺真的很奇怪。」

(註:1975 年 Bernie Leadon 離開 Eagles 之後,Joe Walsh 加入以填補吉他手的空缺。)

當我們離職後,我們並不會特別想念那個環境或是工作,我們想念的是人。

我們想念同事間的情誼、共同的目標、還有那種我們是隸屬一個團體而不是獨自的那種感覺。因此,在你離職之前,記得去評估那是不是你願意付出的代價。

  • Eagles「加州旅館 ( Hotel California ) 的結束是我整個唱手生涯(歌唱生涯會不會比較好)的高峰之一。7 分鐘的單曲能成為第一名,這是前所未聞的。

唱片公司:「你必須再做一個版本。」
Eagles:「不。要不要隨便你。」

在你一路闖蕩的路上,總會遇到很多抉擇的時候。當其他人告訴你「你錯了」,他們有可能是對的 -- 但你要因為這樣就放棄你的夢想嗎?如果他們錯了呢?

所以,緊緊抓住你的信念吧。

  • 最後,一起來聽 Eagles 經典的歌曲〈 Hotel California 〉

(資料來源:Linkedin ;封面圖片來源:2TOP, CC Licensed)

Source: techorange.com

隨機商業新聞

Gearbest 購物平台