香港2021年7月9日 /美通社/ — 職場文化與人力資源管理諮詢公司卓越職場研究所®公佈「香港最佳職場
2021年7月7日,卓越職場®再次通過ZOOM 和Youtube,以虛擬方式慶祝第6屆「香港最佳職場
頒獎典禮的其中之一個環節「 圓桌討論 – 健康實踐邁步前行」,探討我們在家中或辦公室外的健康實踐。LGT 皇家銀行 (香港) 亞洲區可持續發展管理主管Ms. Mariam Ashroff,與我們分享,她的香港團隊與世界各地的同事溝通和合作時,不會因新常態而造成阻礙。LGT 創立了Move For Good 計劃,讓各地的同事可以一起參與並通過該計劃建立聯繫。Ms. Mariam Ashroff表示:「一個月來,我們邀請全球 LGT 的每個人參與游泳、遠足、跑步、騎單車,同時向聯合國兒童基金會捐贈了一定的金額。」他們設計了一個手機應用程式使世界各地的同事能夠張貼圖片,交換世界不同地區的遠足風景。該計劃注重人們如何在與他人進行虛擬互動的同時保持身心健康。
法國施維雅藥廠香港有限公司的常務董事Mr. Yanick Girard,分享了一些在前所未有時期,專注照顧員工身心的好例子。他表示:「我們很早就實施了員工輔助計劃(Employee Assistance Program)。它讓員工在需要的時候得到輔導服務,因為這段時間大家的壓力很大。此外,還為其他團隊提供與壓力管理相關的特別講座和技巧,也為自己的團隊改善和升級醫療保險。」
圓桌討論的演說者和主持人都得出結論,「傾聽」同事、團隊和員工的意見,將有助於提供創新想法和發展的機會。不論工作環境或外在因素如何,「信任」仍然是職場的基本要素。
圓桌討論結束後,卓越職場®大中華區項目經理Ms. Cristina Vallejo(克莉絲女士)展示來自不同機構和行業的健康實踐。許多出色的構想和實踐證明,在新常態下,仍能讓您的員工保持投入、玩得開心,並以多種方式關懷他們。
健康實踐分享完畢後,卓越職場®大中華區業務分析師Ms. Anna Yau(邱曉彤女士)分享了 2021 年相比,2020 年香港、台灣和大中華區最佳職場
儘管我們都經歷了充滿挑戰的一年,但本年度有 50 家機構參與了調查研究,其中 14 家傑出機構獲得了 2021 年香港最佳職場
2021 香港最佳職場
以下是本年度榮獲「香港最佳職場
(按照公司英文名稱的字母順序排列)
思科系統(香港)有限公司 |
敦豪電子商務物流 (香港)有限公司 |
DHL Express香港 |
General Mills Hong Kong Limited |
LGT 皇家銀行 (香港) |
Meijer Trading Ltd. |
Meltwater Hong Kong |
米高蒲志集團 |
法國施維雅藥廠香港有限公司 |
史賽克香港 |
武田藥品(香港)有限公司 |
塔塔通信技術(香港 )有限公司 |
惠而浦香港有限公司 |
惠氏(香港)控股有限公司 |
關於 「香港最佳職場
由2016年起,卓越職場® 通過發布「香港最佳職場
參與競逐「香港最佳職場
關於卓越職場® 研究所
卓越職場®研究所 (Great Place to Work® Institute) 是職場文化與人力資源管理諮詢公司。 30多年來,該公司在全球5大洲超過90個國家協助企業、民間組織及政府機關打造高信用度和高效能的工作環境,並運用其專業知識、獨有的評測工具、對標服務及認證計劃來創造、保持及表揚出色的工作文化。每年,卓越職場®與各大知名媒體合作發佈「最佳職場
*美通社是香港最佳職場