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再就業津貼試行計劃7月中推出

商業

行政長官李家超表示,再就業津貼試行計劃將於7月15日推出,為重投勞動市場的中高齡人士提供津貼。他期望計劃可進一步釋放潛在勞動力,同時確保本地工人優先就業。

 

另外,兩名工人日前在沙田一宗工業意外中喪生。李家超指出,工業安全是工程負責人、分判商、持份者、從業員等共同肩負的責任,該意外再次提醒大家應提高安全意識,防止同類事件發生。

 

以下是行政長官李家超4月26日在2024年勞動節酒會的演辭:

 

各位勞工界朋友、各位商界朋友、各位嘉賓、各位同事:

 

我很高興今日與來自不同界別、關心勞工事務的朋友一起慶祝勞動節。首先,我祝願大家勞動節快樂。我亦向所有辛勤工作,推動社會繁榮進步的打工仔女,表達我的謝意。

 

香港總勞動人口超過380萬,他們每一個都是社會蓬勃發展的基石,每一個都是這個共同家園的重要成員。一直以來,政府都很關心本地勞工的福祉,尤其是他們的職業安全及健康。星期一在沙田發生的一宗工業意外導致兩名工友不幸喪生,令人痛心。渠務署、勞工處和警方正嚴肅調查意外成因,追究責任,防止同類型事故發生。

 

今次事件再次提醒所有僱主和僱員都要提高工業安全意識,防止同類意外發生。我們要緊記工業安全是每一個工程負責人、分判商、持份者,以至從業員等,都要共同肩負的責任。每名僱主必須為員工提供安全健康的工作空間、充足的培訓、健全的裝備,每名工作場所提供者要提供妥善和符合安全守則的工作環境,而每名僱員亦要自覺遵守安全守則,在前線遇上工業安全問題要馬上向僱主反映,共商改善方案。

 

企業要時刻做好風險評估和預防措施,積極以及多利用機械、科技,取代人手在高危地點工作等減低職安風險的措施,嚴格執行每項安全指引,並推行獎罰機制以提高工友的安全意識等,確保維持工業安全的文化,植根於每一個參與所有工作程序的人士之中,讓每一位打工仔女開開心心上班、平平安安回家。

 

勞工處時刻檢視各行業的職業安全和健康守則,並發布不同的實務指引,敦促業界全面提高安全意識,嚴格遵守職安健法例和規則。

 

另一方面,政府正推動業界善用先進科技,全力消除各類工程的潛在風險,提升建造業安全。發展局由去年開始,已要求超過3,000萬元的工務工程合約全面應用安全智慧工地系統,並資助私人發展項目應用系統,構建安全工地環境。

 

上個月,勞工處和職業安全健康局主辦了第一屆職安健創科博覽,推廣職安健的創新技術,促進業界的安全操作,提高年輕一代對職安健的認識和關注。政府會繼續鼓勵業界採用合適的科技設備,減少意外發生。

 

香港正處於經濟發展的轉型期,各行各業都需要更多增加勞動力,為新產業、新業態開闢新路徑。政府除了培育下一代成為具備專業才能的生力軍外,亦鼓勵中高齡人士重返職場。

 

我在去年的施政報告提出推行再就業津貼試行計劃,為重投勞動市場的中高齡人士提供津貼。試行計劃將在7月15日推出,我期望計劃可進一步釋放潛在勞動力,同時確保本地工人優先就業。

 

此外,僱員再培訓局正加強本地培訓及推動就業,並落實調高再培訓津貼的每月限額至8,000元,亦推展培訓就業一條龍試行計劃,讓人力短缺行業的僱主以「包班」形式提供職前培訓,減輕招聘困難。

 

政府亦繼續秉持與僱主和僱員三方協商的原則,充分平衡勞資關注,改善僱員權益。勞工顧問委員會已經就檢討現時俗稱「418」的連續性合約規定達成共識,將有關規定放寬為四星期工時合計不少於68小時。規定放寬後,將有助加強保障較短工時的僱員。政府已展開相應的法例修訂工作。

 

最低工資委員會亦已完成研究優化法定最低工資的檢討機制,並向政府提交報告。政府正仔細考慮委員會提出的建議,審慎釐定檢討機制的未來路向,短期內公布決定。

 

我在去年勞動節酒會,宣布政府將於2025年5月1日實行取消強制性公積金「對沖」安排,並推行為期25年、涉及超過330億元的政府資助計劃,協助企業適應。勞工處正全力籌備,並會加強宣傳。

 

未來一年,政府會繼續與勞資雙方緊密溝通,共同推動香港經濟的持續發展,為打工仔女謀福祉、添幸福、讓市民安居樂業,共同分享經濟發展的成果。多謝大家。

GovHK香港政府

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