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政務司司長陳國基表示，截至今年9月底，各輸入人才計劃共收到超過38萬宗申請，其中約24萬宗已獲批，約16萬名人才攜同家人抵港，超額完成本屆政府最初訂下在2023年至2025年三年共引入105,000名人才的目標。
陳國基今日率領相關官員舉行記者會，闡釋施政報告有關打造國際高端人才集聚高地的措施。其中，勞工及福利局局長孫玉菡表示，高端人才通行證計劃下，當局將執行兩項優化措施，一是擴容，合資格大學會由現時185間國際頂尖大學擴展至198間，下月一日起實行；二是高才通計劃下A類人才的首個簽證期限將延長至三年，有關安排既適用於新申請，也會惠及現有A類人才的簽證持有人。
施政報告提出在一般就業政策和輸入內地人才計劃下，新增渠道吸引人力極短缺的指定技術工種專才來港。孫玉菡指出，根據人力資源推算， 2028年各行業人力短缺估算約18萬人，當中最缺乏的是技工，預計短缺約六萬人，這對整個城市運作會帶來很大影響。
他說，當局將集中吸引35歲或以下、具有專業技能、可長遠留港的年輕人才經此渠道來港；但同時要平衡本地年輕人的就業機會，確保本地人優先，因此將設配額，初步構思未來三年共設約一萬個配額。
優秀人才入境計劃方面，孫玉菡說，計劃年底前推出經優化的綜合計分制，另外增設機制，主動邀請頂尖領軍人才來港。
