我覺得有的人對創業的理解有誤解。他們把創業理解成幾個好友開一個公司，回去印幾盒名片，我叫董事，你叫 CEO ，大家都掛上個 CXO，名字很洋氣，也不知道什麼意思。如果把這個理解為創業就大錯特錯。
- 創業是一種「不斷突破」的心態
我希望大家這樣來理解創業，把創業看成是一種心態，為了實現一個目標，孜孜不倦的去追求。只要你不滿足於現狀，想法設法去突破，那就是創業。
如果你是一個在校學生，是學電腦，如果你不滿足於只是把學分學好，不滿足於把考試應付好，而是花了很多時間提高你的 Coding 能力，下了很大功夫來研究很多軟體，那這也是創業。學習是這樣，工作也是這樣，只要你勇敢的正視問題，積極的去解決問題，敢於去承擔未來的風險，這其實就是創業心態。
如果我們把創業都理解成我今天出去成立一個公司，明天上市，後天市值超越 Facebook，對不起，從來沒有過這樣成功的例子。天底下哪裡有這麼一帆風順的事？
把你放在一馬平川的大平原上，你憑著直覺沿著直線走，其實從高空看下去，你走出來的路是彎的，是曲折的。創業也是一樣，雖然心裡有個目標，但是要達到那個目標，你得解決一個個實際的問題。人的路都是一步一步走出來的，而且這個路一定不是直線。
- 畢業生創業前，應該先進新創公司磨練
在中國更是這樣，環境確實太複雜了。特別是在創業早期，你沒有經驗，沒有資源，你頭腦裡的創新可能僅僅就是一個想法，一個創意，但如果實現不了，那它就什麼都不是。但是，要實現這個想法，這個主意，你需要有判斷力，需要有經驗，需要有知識。所以，我一直提倡大學生剛畢業的時候，不要一腦子熱就創出一個公司來，最好的方法是加入一家創業公司，甚至可以加入風險很大的種子公司，去學習創業，感受創業。
很多人說，我加入別人的公司，那我不就成了一個打工的了嗎？給別人打工，誰認真幹呀。錯了，如果你覺得自己是打工的，那你一輩子都是打工的。別人覺得你是不是在打工，這個不重要。重要的是你自己千萬不要別把自己當成打工的，換個角度去看，是公司給你發薪水，替你交學費，練著你自己的能力和經驗。
你遇到產品經理、技術高手，或者公司創辦人，從他們身上學到成功的經驗，甚至是失敗的教訓。如果你加入這個公司，這個公司兩年之後死了，恭喜你，你一分錢沒損失，你參與一個活生生的公司從生到死的例子，你以後就可以避免重蹈覆轍。你一分錢沒花，你讓一個公司死了一回，你學到了如何避免失敗的教訓，這是一個多麼值的事。這比你拿多少薪水，比你到一個有名的大公司，有用多了。
別人一見你，都說你在北京某大公司工作，太了不起。那都是虛榮心，一點意義沒有。所以我一直強調，如果你懷著創業的心態，那麼你在什麼狀態都可以叫創業。等到有一天，當你有一股強烈的衝動要辦公司去創業的時候，有可能你會發現，人各有所長，你不一定是做 CEO 的料，但你可能是優秀的 CTO，你可能是很好的銷售主管，這個時候你就知道找什麼樣的合夥人去創業了。
- 創業最重要的是「創業家精神」
所以，我鼓勵大家創業，其實是鼓勵大家培養創業的精神，我不主張各位一定要出去成立一個公司，那只是一個形式。美國矽谷很多人不是先裝模作樣地成立一個公司，而是在家裡的車庫，利用業餘時間先搞出來一個產品，這也是創業的一部分。
我不希望傳授什麼成功學，我最希望大家能夠想清楚未來幾年自己心裡想要什麼。在你創業的時候，不論遇到誘惑還是遇到挑戰，都能夠記住我說的那句話：拒絕平庸，與眾不同。
你不一定要追隨當時的主流，也要能耐得住寂寞，甚至要有一種韌性，敢於屢敗屢戰，在未來長達五年或者八年、十年的時間裡一直堅韌不拔地去探索，我相信五年以後、十年以後，可能中國新一代的企業家，中國新一代的創新領袖應該從各位裡面誕生。
（轉載自合作媒體《虎嗅網》; 圖片來源：plewicki , CC Licensed）
Source: techorange.com
