Google 今天表示，在美國的擴展全面的醫療保險，臨時員工可有15美元的最低工資和12週的育兒假。此舉是在Google 員工和其他工作人員的抗議之後，他們推動公司提供更多福利。
Google 依賴於大量的臨時工，供應商和合同工，其中許多人是由第三方提供的，並且沒有與全體Google員工相同的福利。這種差異導致不小人希望為工人創造更好的條件。Google表示，將要求提供臨時和供應商員工的公司提供醫療保健福利，包括心理健康，兒科，口腔和牙科服務，以及至少八天帶薪病假。勞動力提供者還需要每小時向工人支付至少15美元，並且每年提供5,000美元的學費限額。
Google 表示，工資提升將在今年年底生效，醫療保健要求將在2022年之前開始。
資料來源: The verge
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