科技新創團隊正夯，「人才」是關鍵競爭力，而且不管是自家人，還是外國人，只要是人才就是值得留下來的人，但工作簽證卻是一件很麻煩的事（矽谷也不例外）。 若想抓住各國人才，工作簽證的相關政策就得精心琢磨了。
矽谷、Google 等之所以會成功，肯定少不了外來的聰明腦袋。美劇 The Big Bang Theory 和 The Newsroom 就分別出現一位天文物理學家與電腦高手，他們都來自印度，可見移民對歐美科技和學術的貢獻已是普遍認定的事實。
集結各國高階人才可以創造更多產值，和生態多元的道理相同，基因庫越大，就越有競爭力
- 法政府出招，擁抱外來程式設計師
為了網羅更多科技人才留在法國，法國數位經濟助理部長 Axelle Lemaire 日前於法煤 Le JDD 的訪談中宣布，法政府將推動高階技術員工的工作簽證，尤其著重程式開發。
法政府早先已表示正在規劃「新創團隊簽證（Startup Visa）」，企業家和投資人能因此受惠，因為他們創造了就業機會，而 Lemaire 希望能進一步納入程式設計師。2015 年起，只要在法國當地的新創公司工作，從創辦人到程式開發員，人人都能享有 4 年的工作簽證。
- 法國科技菁英外流
現在許多法國電腦工程師選擇移居美國，投身美國科技業，「法國科技工程師校友社群平台」While42 即可一窺這股趨勢。
- 擴張資工教育，培育本土人才
法國就業服務局（Pôle emploi）指出，該國聘用程式開發員的手續繁雜，而預計在未來 5 年，科技公司還會需要 36,000 名新進程式開發者。法國的資工校系雖然是世界前段班，但畢業人數不足以填補這個大缺口，而且許多程度中等的學生難以應付競爭激烈的入學考試，因為數學和物理的成績不甚理想，而只教 Coding 的理工學校寥寥無幾。
因此，除了放寬工作簽證限制，Lemaire 還會調整法國的資工教育。法國需要設立更多資工學校，只要高中會考（baccalauréat）合格、對新創圈有熱忱，人人都可以入學。如今法國大鬧工程人才荒，資工學系畢業的學生根本不愁沒有工作。
- 擁抱人才移民，提升國家競爭力
未來幾年，電腦工程勢必依舊是兵家必爭之地，看到法國的政策已開始調整，台灣更應思考自身的人口結構與產業需求，制定合適的移工政策，才能立於不拜之地。移民不一定是來搶飯碗，高階技術移民反而能替台灣創造就業機會。
李斯於 中寫下「泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深；王者不卻眾庶，故能明其德。」就是在說明廣納各界之力以強健國家體質，法政府已釋出招賢攬才的誠意，台灣也該急起直追了！
延伸閱讀：
（資料來源：TechCrunch；圖片來源：Stuck in Customs，CC Licensed.）
Source: techorange.com