政府表示，因應2019冠狀病毒病疫情最新情況，僱主應按機構運作需要，彈性處理僱員的工作安排，並在可行情況下考慮安排僱員在家工作。
政府並呼籲僱主體恤和諒解僱員在疫情下面對的實際困難，盡量為他們提供便利。例如，在小學、幼稚園和幼兒中心等暫停面授課堂期間，僱員若有需要在家照顧學童和幼兒，僱主可採用較寬鬆和具彈性的方法處理有關僱員的假期申請，或在可行情況下考慮安排僱員在家工作。
僱主也應與須接受強制檢疫或強制檢測的僱員保持良好溝通，協商工作安排，包括讓有關僱員放取有薪假期，或在可行時容許僱員在辦公室以外地點工作。
