勞工及福利局局長孫玉菡表示，修訂《職業介紹所實務守則》能令其內容更充實，有助平衡不同關注點，包括有效處理外籍家庭傭工「跳工」問題。
孫玉菡今日下午出席一個研討會後會見傳媒時說，新冠疫情期間香港對入境人士實施檢疫等限制，令抵港外傭人數減少，以致「跳工」問題突顯。隨着香港復常，傭工來港限制撤銷，大環境有所改善，惟很多僱主仍希望實務守則能闡明外傭在不合理情況下「跳工」的處理方法，局方遂建議修訂守則。
對於有意見希望設立外傭試用期，他說，目前外傭來港的合約清晰，合約為期兩年，相信沿用此規定較為理想。
另外，孫玉菡表示，現時量度貧窮情況只計收入而不計算資產，或有不足之處，扶貧委員會將作進一步探討。