勇於創新的年輕世代是引領變革的未來尖兵。三星堅信教育的力量，積極推行多項企業社會責任（CSR）計劃，培養新世代推動正向變革所需的關鍵技能。三星透過一系列CSR專案，提供莘莘學子最新的技術教育與知識，並由三星內部員工擔任啟蒙導師，協助學子們提升技能。
聯合國將每年12月5日訂為「國際志工日」，為響應此節日，三星新聞中心專訪來自不同地區、致力於CSR計劃的四位三星導師。
跳脫傳統思維框架、解決社會問題
三星推動的國際STEM競賽「Solve for Tomorrow」鼓勵青年學子提出創新計劃，解決社會面臨的各種難題－其中氣候變遷為最迫切的問題之一。來自波蘭三星電子的Anna Buncler發揮個人長才，協助「Solve for Tomorrow」參賽者透過其計劃喚起大眾的環保意識。
她談到：「我十分推崇此計劃，不僅體認到它為學子帶來的人生價值，更可協助他們拓展視野並理解周遭的世界。」
學生對氣候問題的積極應對與重視，讓Buncler深受鼓舞。她分享：「曾有一支由國小生組成的團隊，為打造一個更綠色的未來展現無比堅毅的決心，令我難以忘懷。」
Buncler指導的團隊成員雖然來自波蘭的南方小鎮，他們對於迎戰全球問題卻展現了驚人的意志。其專案的最初立意在於探討智慧型手機在充電時耗用的電力，藉以強調節能的重要性。確認該專案的影響潛力後，Buncler鼓勵團隊進一步擴大實施範圍。
她進一步談到：「團隊最初的想法十分出色，其在探究手機於充電的過程中總共耗用了多少能源。在此基礎上，我鼓勵他們邀請更多用戶加入行列，並集思廣益、為該專案注入更多的創意思維。」
依據她的建議，團隊於專案中加入一個應用元件，使其更具互動性和吸引力。最終，該團隊在「Solve for Tomorrow」競賽拿下第三名的殊榮。
Buncler解釋「Solve for Tomorrow」如何賦予年輕人機會，讓他們於專案中應用創意思維，從而為在地社區和世界帶來改變。她指出：「諸如Solve for Tomorrow般的計劃，使年輕人得以盡情表達自我、天馬行空的揮灑創意，並提供他們引領深具意義的變革的機會，開創更美好的明天。｣
產業洞察力與深遠動機的結合
印度三星研發中心相機軟體開發主管Vivek Kumar透過親自指導該項競賽，為團隊貢獻豐富經驗。Kumar憑藉超過12年在多項技術開發領域累積的專業知識，為參賽者提供寶貴意見，使參賽團隊在專案的建構過程中，能獲得有關科技產業的真知灼見。
Kumar起初擔任該競賽的評審團成員，協助篩選入圍的候選人名單，使他能夠直接與參賽者互動並分享第一手意見回饋。他解釋這項導師工作如何讓他參與創意發想的各個階段，從定期的進度審查、腦力激盪會議，到排除技術障礙。他分享：「透過與年輕人的互動，讓我教學相長並深受激勵。」
一路走來，Kumar遇見諸多致力追求正向變革與發揮深遠影響的團隊。其中最令他難忘的經歷為擔任Jalraaj的團隊導師。該團隊懷抱著宏大且令人感佩的目標－為印度偏鄉社區建造低成本的濾水系統。然而，該專案的規模經證實頗具挑戰性。當該團隊遭遇技術障礙時，便由Kumar出馬指點迷津。
Kumar表示：「儘管團隊在過程中遭遇到了一些挑戰，但像我這樣的導師可以介入並提供高效率的引導。」。
學生在他的指引下獲益匪淺，而他也從中豐富了個人和職業生涯。他指出：「在Solve for Tomorrow競賽中擔任導師是一次寶貴的經歷。我親眼見證產業的實戰經驗與青年創意思維的結合，如何為變革性的技術創新奠定基石。」
循循善誘、作育英才
智利三星電子智慧顯示器產品經理Patricia Osorio透過加入Solve for Tomorrow導師行列，慶祝在三星任職的第11個年頭。
Osorio受到志願服務的熱情驅使，肩負著Solve for Tomorrow培養年輕人自信與韌性的使命，讓他們得以充分發揮潛力。她談到：「我的目標是協助青年學子提升自信。在參與Solve for Tomorrow的過程中，能夠觀察到他們的思考與行事方式皆產生明顯的改變。」
得益於Osorio的引導，該團隊得以磨練簡報技巧並於競賽大放異彩。見證他們的成功與建立自信對Osorio來說是一大驕傲，更加肯定導師制度的價值所在。
她深有感觸地表示：「感謝所有參賽者對導師群的信任和依賴。這是一次不可思議的經歷，我鼓勵所有同事加入行列。儘管有些人因工作繁忙，而對志願服務躊躇不前，但擔任導師令人感到十分充實，是對當地社區發揮直接影響力的絕佳途徑。」
為畢業生的成功就業鋪路
深感於當地就業市場競爭激烈，來自三星電子影像顯示（VD）事業部AI／大數據實驗室的Jinhyun Kim，協助韓國應屆畢業生為振翅高飛作足準備。Kim透過三星為年輕求職者推出的軟體教育專案－三星青年軟體學院（Samsung Software Academy for Youth），致力解決求職者所面臨的現實問題。
Kim發揮其在程式設計、演算法轉譯、演講等領域的長才，循循善誘並暖心鼓勵學員，協助他們順利進入就業市場。他在受訪時表示：「帶領學員們邁向目標且平步青雲，令我充滿成就感。而最有意義的一刻，是得知其中一位學員成功錄取，即將與我在相同的部門共事。」
Kim闡述導師制度如何達到教學相長與知識分享的效益。他談到：「在教導學員的過程中，我汲取如何協助後輩成長的意見回饋，進一步鞏固了我對導師任務的使命感。我相信這樣的交流，有助於培養永續學習和成長的文化。」
這些三星員工和其它志願者無私奉獻個人時間，為莘莘學子傾囊相授畢生所學，共同培育未來的主人翁。
欲深入了解三星推動的CSR計劃，請參閱以下連結。
Samsung Solve for Tomorrow 是一項運用STEM（科學、科技、工程與數學）領域知識的競賽，旨在鼓勵青年學子解決在地的社會問題。詳情請參閱「Solve for Tomorrow」競賽。
「三星創新校園」計畫為有意投身科技產業的青年人才，提供人工智慧、物聯網、大數據、編碼和程式設計等領域的資通訊科技（ICT）教育。詳情請參閱「三星創新校園」計畫。
