勞保年金、退休金要工作到幾歲才可以開始請領呢？
勞保退休金 依照 出生年次 計算 幾歲可以請領
一開始以為是60歲或65歲，查下去才發現案情不單純，看來是因為現在大家壽命比較長，為了延後發放有做了調整，而這些調整就出現一個很複雜難懂的公式~
那個公式不好懂，這邊直接照下述依照出生年次來查詢，照表查詢比較快 (註：全額年金 = 減額年金 – 5歲)
- 出生年次(民國)
- 出生年次(民國) = 47年次 : 全額年金：61歲，減額年金：56歲 (於民國107年~108年)
- 出生年次(民國) = 48年次 : 全額年金：62歲，減額年金：57歲 (於民國109年~110年)
- 出生年次(民國) = 49年次 : 全額年金：63歲，減額年金：58歲 (於民國111年~112年)
- 出生年次(民國) = 50年次 : 全額年金：64歲，減額年金：59歲 (於民國113年~114年)
- 出生年次(民國) >= 51年次 : 全額年金：65歲，減額年金：60歲 (於民國115年~116年含之後…)
簡單說，只要51年次以後出生的，就是65歲開始領全額的年金，想提早領減額的就是60歲開始領。
下述摘錄自此篇：幾歲領勞保退休金？看你出生年次就知
- 勞保老年年金訂有提早請領的減額年金機制，勞工可在達到法定請領年齡前五年開始請領，但因法定請領年齡處於變動狀態，勞工想要提早請領，必須先搞懂自己出生年次的 法定請領年齡，才能再回推五年，才是可以開始請領減額年金的年齡。
- 民國47年次(1958年出生)，法定請領年齡為61歲，則最快年滿56歲才能開始領減額年金；
- 民國48年次(1959年出生)為62歲領全額年金，則最早年滿57歲才能請領減額年金；依此類推。
- 民國49年次(1960年出生)為63歲領全額年金，58歲可領減額年金；
- 民國50年次(1961年出生)為64歲領全額年金，59歲可領減額年金；
- 若是民國51年次（含）、1962年以後 出生的勞工，法定請領年齡都是65歲。
