香港電腦學會公佈最新的資訊及通訊科技(ICT)行業薪酬趨勢調查，結果顯示，2020年度香港69.35%的ICT從業員可獲加薪，其中58.14%僱員的加薪幅度為1%至3%，34.88%從業員加薪幅度高於4%，跑贏財政預算案所公布的1.3%通賬率。面對疫情，ICT 行業並無大規模裁員情況，近一半受訪企業更逆市增聘人手，在香港最新公布失業率高企於7%的情況下，ICT行業的就業情況遠較市場為佳。
此外，超過六成受訪公司在2020年都有招聘ICT畢業生，近七成半機構的大學畢業生入職薪酬超過1萬4千元，其中56.41%更高達1萬6千元或以上，其中近56%受訪機構的入職薪酬增幅在4%以上，可見主修ICT的大學生行業之前景及出路，均非常可觀。
香港電腦學會會長孫耀達博士MH稱：「ICT行業一向人才短缺，根據香港電腦學會進行的行業薪酬趨勢調查顯示，ICT從業員前景秀麗，近七成機構在2020年有薪加，跑贏通賬率，可見IT行業的薪酬有實質增長。特首發表的施政報告，更明言要致力促進與大灣區的創科人才交流．疫情下各行各業例如金融業、航運業、貿易業、旅遊服務業、零售業等香港骨幹行業，亦加速了數碼轉型的速度，相信從業員只會更具發展機會。因此，我鼓勵年輕人投身ICT行業發展事業，在大學選修相關科目，而政府亦應積極培訓更多人才，除傳統的ICT學科外，更應注重人工智能、金融科技、網絡保安方面的人才培育，以應付長遠發展的需要。」
香港電腦學會於去年第四季向多家會員機構發出問卷調查，成功收回62家機構的問卷，包括香港多家大型公營及私營機構；其中，超過九成受訪機構聘用超過100名員工，七成公司員工人數更超過400人，48.39%受訪機構的ICT員工人數超過100人，因此相信調查結果具有相當大的代表性。
孫耀達指出，2020年香港IT行業有近7成僱員可獲加薪，34.88%公司加薪幅度更達4%或以上，其中，最多為1-3%，有58.14%，有6.98%的受訪公司，加薪幅度更達10%以上。
| IT員工是否可獲加薪 | 百分比 |
| 加薪 | 69.35% |
| 減薪 | 3.23% |
| 無變動 | 27.42% |
| IT業加薪幅度 | 百分比 |
| 少於1% | 6.98% |
| 1%-3% | 58.14% |
| 4%-6% | 18.60% |
| 7%-9% | 9.30% |
| 10%或以上 | 6.98% |
62家受訪機構中，有62.9%公司，在2020年增聘主修ICT的應屆大學畢業生；其中，74.36%聘請大學畢業生公司，入職薪酬高於港幣1萬4千元，有56.41%公司的入職薪酬更達港幣1萬6千元或以上。
整體而言，有64.1%機構表示提高了IT行業的入職薪酬，與對上一年同期比較，有56%的機構ICT僱員的起薪增幅高於4%。
| 應屆IT畢業生入職薪酬 | 百分比 |
| HK$8,000-HK$ 10,000 | 0.00% |
| HK$10,001-HK$ 12,000 | 10.26% |
| HK$ 12,001-HK$14,000 | 15.38% |
| HK$14,001-HK$16,000 | 17.95% |
| HK$16,001或以上 | 56.41% |
| IT業起薪點增幅 | 百分比 |
| 1%-3% | 44.00% |
| 4%-6% | 40.00% |
| 7%-9% | 12.00% |
| 10%或以上 | 4.00% |
孫耀達續稱：「為反映ICT是本地年青人的理想工作，香港電腦學會在問卷中，再調查受聘的ICT大學畢業生入職後三年的薪酬增幅。結果發現，入職ICT工作三年後，25.81%的機構員工薪酬，較入職時升11-20%，而27.42%的機構員工薪酬升幅更達20%或以上。根據政府公布的《2020年消費物價指數年報》指出，期間綜合消費物價指數，經剔除一切政府紓困措施後，分別按年增長2.6%、3.0%及1.3%，可見ICT行業的薪酬增幅，能跑贏通脹，並有理想的實質增長。」
| 入職三年後平均薪金增幅 | 百分比 |
| 0%-2% | 8.06% |
| 3%-5% | 14.52% |
| 6%-10% | 14.52% |
| 11%-20% | 25.81% |
| 20%+ | 27.42% |
| 不適用 | 9.68% |
孫耀達指出，面對疫情，ICT行業在2020年並無出現大規模裁員情況，反而有近一半企業表示逆市增聘人員。此外，有三成受訪企業凍結職位數量，而僅有兩成左右的受訪企業表示有裁減人手，當中六成的裁減數目低於10%；
| 請問貴機構本年度是否因為種種原因， 在ICT人手上有所變動？ | 百分比 |
| 增加了ICT員工或職位 | 48.39% |
| 裁減了ICT員工或職位 | 20.97% |
| 人手沒有變動 | 30.65% |
| 請問貴機構本年度裁減的ICT員工 或職位數目的百分比為何？ | 百分比 |
| 低於或等於10% | 61.54% |
| 11%-15% | 23.08% |
| 16%-20% | 0.00% |
| 21%-25% | 7.69% |
| 26%或以上 | 7.69% |
孫耀達進一步指出，調查結果顯示，無論是應屆ICT畢業生或是ICT從業員，在2020年整體薪酬水平都有所增加，在香港人力市場而言，加幅亦算理想。其中，超過六成受訪機構，均會招募ICT畢業生；此外，亦有超過八成企業願意為修讀ICT的學生實習，結果顯示，在現今經濟環境不明朗的情況下，各公司對ICT人才需求仍能保持旺盛，並願意投放更多資源在資訊科技之上，可見ICT行業仍有一定的發展空間。」
這篇文章 香港電腦學會公佈香港ICT行業就業及薪酬趨勢調查結果 最早出現於 TechApple.com。