香港2021年3月22日 /美通社/ -- 人瑞人才科技控股有限公司（「人瑞人才」或「本公司」）及其附屬公司（統稱「本集團」）（股份代號：6919.HK），謹此宣佈本集團的靈活用工僱員人數自2021年1月31日的36,138人減至2021年2月28日的34,123人，減少2,015人或負增長率約為5.6%，然而，與去年同期相比，增加約42.8%。
人瑞人才科技控股有限公司主席兼行政總裁張建國先生表示：「新年前後為人力資源行業的淡季。國內連續休假7天慶祝農曆新年，這段期間靈活用工需求減少。外包員工一般都是基層員工，很多人會在拿到年終獎後考慮新的一年另謀高就，因此春節前後離職率普遍較高。因此2月份的靈活用工人數與上月環比錄得下降。從最近地鐵站裡鋪天蓋地的招聘廣告可以看出3月份是人力資源行業的旺季，我們將抓住客戶用工需求量在3月份大幅增加的契機，提升我們靈活用工在崗人數的數量。同時，集團也會加緊腳步捕捉市場機遇，深耕新經濟客戶，為客戶帶來更多價值。」
關於人瑞人才科技控股有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅，也是眾多新經濟領軍企業的戰略合作夥伴。旗下業務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平台，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統人力資源業務流程，其一體化生態系統服務全國客戶，可更快速高效及大規模地解決現時中國用工難題。人瑞人才目前在全國開設超過31家分公司及機構，業務覆蓋150個城市，擁有自有員工超過600人，以及超過34,000名在崗外包員工。
此新聞稿由金通策略有限公司代人瑞人才科技控股有限公司發佈。
