我想我們都遇到過這樣的情況，就是對現階段的工作不太滿意，覺得既沒錢途，也沒前途。於是，我們就會想換一份更有前途的工作，但是還沒找到合適的工作又不想辭職，也不想讓現在的老闆知道，以免他們不滿，怎麼辦呢？大多數情況下，我們都會畏首畏腳，不敢有什麼舉動。
不過，現在 Makeshift 這家位於的英國創業公司開發了一款名為 Hire My Friend（聘請我的朋友）的應用，旨在幫助這一部分想換工作又不想讓老闆知道的人，輕鬆找到心儀的新工作。
我們都知道，現在職業介紹服務機構多如牛毛，但是都沒什麼創意，基本就是收收簡歷，發發招聘信息，收收介紹費。在這種情況下，Hire My Friend 的出現簡直如夏日里的一股清風。Hire My Friend 的服務更加直接和精準。更重要的是，不會讓其用戶現在的老闆知道他們在考慮換工作。
當然，現在 Monster.com 和 Linkedin 這樣的招聘網站和職業社交網站也有不少，不過 Hire My Friend 更具特色和創意。我們有理由相信，Hire My Friend 會讓企業的招聘工作更有效率。
目前，Hire My Friend 已經與多家公司達成了合作協議，包括 Editd、MixCloud、Fueled、Huge、Tray.io、YPlan、Sidekick Studios 以及 GoCardless。這麼說來，還是有不少公司希望通過 Hire My Friend 招聘人才。
用戶在 Hire My Friend 註冊並填寫個人信息之後，Hire My Friend 就會為其生成一個簡歷頁面。與普通簡歷不同的是，該簡歷的照片和姓名都被隱去了。不過，用戶可以在該簡歷上用自己喜歡的方式說明自己的技能和特長，最後還要提供 3 個 Twitter 話題標籤，比如，如果你是 Python 程序員，那麼你的標籤之一就可以使用#Python 。你的朋友推薦你時，這些標籤就會在他的推薦推文中出現。
然後，用戶只需請求朋友代表他們，將他們的個人簡歷頁面地址通過 Twitter 發出去即可。用人單位看到感興趣的標籤就可以點擊你的簡歷頁面地址，查看相關信息。
如果用人單位想招你，他們可以通過 Hire My Friend 與你取得聯繫，而你則會收到一封提醒郵件，你可以選擇公開身份，也可以選擇不公開。
這個服務能否發展壯大，得看是否有足夠多的公司願意使用該服務。目前，該服務是免費的，不過該公司一位負責人在接受媒體採訪時透露，以後或許會考慮向成功通過 Hire My Friend 找到人才的公司收取一定的費用（大概 10 英鎊）。
當下，用人單位越來越重視社交媒體在招聘中的作用，而 Hire My Friend 將社交媒體集成到了招聘網站，這是很有前途的。此外，在這個每個人都越來越重視隱私的時代，能夠讓用戶自由掌控自己的個人信息也非常值得稱讚。
