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誰可以回答這問題:為何工作很久,但薪資都沒漲?

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行銷新貴達摩媒體執行長徐景泰(Jerry)前日夜裡在 Facebook 上問了一個大問題:

有人可以回答這問題嗎:有些人感覺自己很努力工作,但卻一直停留在原地或繞著原地打轉,幾年後工作沒什麼變化、成就不變,信心倒是退了幾步、薪水停滯好久了…… 問題出在哪?自己也不清楚?

Jerry 的好友們真的能人輩出,幾乎每一則回答都從不同的角度直指核心:

1. Blion Chen 沒有 (長期 / 人生) 目標,對未來不確定,先求有,(安逸後) 忘記再求好。

2. 賴銘堃 中上段班的上班族,有部分習慣存在舒適圈中,表現出還算努力的中上段班的成績,卻不敢再往更高 / 陌生的領域跨出去,尤其生活經濟結構已經落地生根的(房貸、車貸、小孩教育費 …… ),更擔心萬一收入產生落差時會失去平衡。所以,變成在現狀中求穩定就好,安全第一…… 這是一部分的現象。

3. 張瑋容 我覺得跟產業本身有很大的關聯。

4. Julie Lin 會不會有一種可能「他就是想這樣」或是「這個環境只能讓她這樣」,前者像是我遇過四十歲還是專員,認真工作,雖不是傑出,但工作交給他也是很讓人放心,他自己也沒想要有變化。

後者像是,上面有萬年不退的長官卡著、某些工作做的再好也不太可能有什麼出乎意外的發展、公司規定升等一定要滿幾年 ……。

5. 林沂真 我身邊不少這樣的人,應該是努力錯方向了吧!

6. 潘潘 因為這些人把工作當工作,沒有透過工作提昇生活。

我們再看一次 Jerry 的問題:

有人可以回答這問題嗎:有些人感覺自己很努力工作,但卻一直停留在原地或繞著原地打轉,幾年後工作沒什麼變化、成就不變,信心倒是退了幾步、薪水停滯好久了 …… 問題出在哪?自己也不清楚?

各位,Jerry 描述的這位朋友,叫做台灣。

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(圖片來源:Jonah G.S., CC Licensed)

Source: techorange.com

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