紐約2020年1月14日 /美通社/ -- 埃森哲（紐交所代碼：ACN）今天宣布了其增長模式和全球管理委員會的系列變化，這些變化將於2020年3月1日起生效。
埃森哲將把市場領先的專業能力組合為四項服務：戰略與咨詢、互動營銷、技術、運營。公司將通過北美、歐洲和成長型市場三個區域市場管理業務，而不再通過行業事業部（operating groups）行使管理權力。但埃森哲仍將繼續按行業服務於客戶，並擴展行業性的全球議題。同時，埃森哲將對領導層進行調整，擴大全球管理委員會，以便來自各服務條線和關鍵區域市場的領導者加入。埃森哲大中華區主席朱偉將成為全球管理委員會的新成員之一。
埃森哲做出改變恰逢其時。當前，企業客戶正面臨前所未有的挑戰，數字化和新技術對於企業的成功至關重要，不斷推升企業對全方位轉型和持續創新的需求。數字化顛覆使傳統行業邊界變得模糊，跨行業能力變得日益重要。這種顛覆和變化正在地域、行業和技術的交叉點發生。
鑒於這些市場動態，埃森哲正在提升自身敏捷性，為客戶提供覆蓋戰略到運營的獨特服務，並配以無處不在的數字化技能、應用智能和垂直行業、跨行業及企業管理職能的深厚經驗。埃森哲還將通過全球和本地之間的無縫協作，利用其包含100多個創新中心、無可比擬的全球網絡，與生態伙伴更緊密地合作，快速推出創造價值的解決方案。這些變化將使埃森哲成為企業轉型和創新更強有力的卓越伙伴。
埃森哲首席執行官沈居麗（Julie Sweet）表示：「奠定埃森哲市場領導地位的公式歷久彌新，即不斷轉型，讓業務擁抱變化，以卓越人才和菁英輩出的領導層為客戶創造價值。我們今天宣布的變革，能使我們已建立的非凡能力充分釋放潛能，為我們的員工創造更大的機遇，並驅動埃森哲再次設立行業新標准。」
過去六年以來，埃森哲轉向數字化、雲計算和安全等新業務，在最具戰略意義、高增長的市場領域展示出發現和把握新機遇的超凡能力。這些變革是為了提升公司預見客戶需求和市場變化的能力而規劃設計的。
沈居麗補充道：「增長模式變革一直是我們競爭優勢的源泉。2014年，我們創立了戰略、數字服務和成長型市場，提升了我們的能力，為迎接新一輪增長做好了准備。如今在2020年，我們的新業務已占據全球第一的市場份額，並為公司貢獻著約65%的收入。我們將再次變革，更好地為客戶的當下和未來服務，並由50多萬名員工和430億美元年收入為新起點，繼續進步。」
埃森哲確認，其在2019年12月19日發布的2020財年第一季度財報中提供的第二季度和2020財年整年的業績前景沒有變化。
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關於埃森哲
埃森哲公司注冊成立於愛爾蘭，是一家全球領先的專業服務公司，為客戶提供戰略、咨詢、數字、技術和運營服務及解決方案。我們立足商業與技術的前沿，業務涵蓋40多個行業，以及企業日常運營部門的各個職能。憑借獨特的業內經驗與專業技能，以及翹楚全球的交付網絡，我們幫助客戶提升績效，並為利益相關方持續創造價值。埃森哲是《財富》全球500強企業之一，目前擁有約50.5萬名員工，服務於120多個國家的客戶。我們致力驅動創新，從而改善人們工作和生活的方式。
埃森哲在大中華區開展業務逾30年，擁有一支逾1.6萬人的員工隊伍，分布於多個城市，包括北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、香港和台北等。作為可信賴的數字化轉型卓越伙伴，我們正在更創新地參與商業和技術生態圈的建設，幫助中國企業和政府把握數字化力量，通過制定戰略、優化流程、集成系統、部署雲計算等實現轉型，提升全球競爭力，從而立足中國、贏在全球。
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