《Disney +》 迪士尼、Marvel、彼思、星球大戰…  殺怪Roguelike遊戲《Curse of the Dead Gods》明天上市:7個遊戲提示不可不知   Nintendo Switch Online新收費計劃登場!將可遊玩N64與Mega Drive遊戲!   進入Norsfell《Tribes of Midgard》的世界——協力動作RPG於7月 27日正式推出   手袋品牌FURLA推出動森聯乘商品「FURLA ANIMAL CROSSING」系列   《地平線:西域禁地》:透過巧思戰勝敵人   歡迎 Bluepoint Games 加入 PlayStation Studios 的大家庭   龍族拼圖與《勇者鬥惡龍 達伊的大冒險》首次合作即將登場!   《FINAL FANTASY IV》像素復刻版確定將於9月9日(四)上市!9月24日以前在Steam上還有促銷活動! 

【專訪】攜手成長、共創美好未來:三星員工暢談多元價值

商業

為了締造傑出團隊績效,成員間彼此尊重與溝通至關重要。然而,在邁向共同目標的路上,有時團隊成員會因相互歧異的觀點和意見,導致溝通不良-因此,認同並接受職場上的所有差異性甚是關鍵。

 

為慶祝3月8日「國際婦女節」,三星與多位才華橫溢的插畫家聯手策展,從來自不同地區與專業背景的女性職員身上汲取靈感,將她們的故事化為一幅幅精彩創作。請觀賞以下影片,了解更多精彩女性故事。

 

 

三星新聞中心專訪3位充滿自信的三星女性職員,她們在其專業領域發光發熱,體現了三星職場的多樣與包容性。

 

來自全球各地分公司的三星員工,透過支持和擁抱多樣性,展現偉大的成就精神。
由左至右:澳洲三星電子Katrina Burns;印度三星電子邦加羅爾研發機構Vanisri Srikrishna Jallapelli;三星電子數位家電事業部Miyoung Yoo

 

透過開放溝通、多樣性與尊重,締造卓越成就:Katrina Burns

在工作職場與不同背景的同事合作,坦誠溝通十分重要。Katrina Burns負責澳洲三星電子零售體驗暨營運部門中的UX(用戶體驗)設計,她致力於透過團隊合作,獲得豐碩的工作成果,並在過程中尊重所有成員意見。

 

 

Katrina深信,自由討論及意見交流可激盪出更美好的成果。有時,當團隊需要提出新的想法時,她會偕同團隊成員至附近公園散步,為團隊討論注入更多彈性與蓬勃生氣。

 

Katrina鼓勵團隊關注彼此感興趣的事物,並為其它成員的成就喝采,包括慶生。每周五,其團隊會整理不同類型的音樂播放清單,藉以了解彼此喜好;此外,團隊甚至發起「感恩星期五」活動,彼此分享過去一周發生的美好事物,珍惜生活中的小確幸。

 

以上皆為Katrina提出的活動,其目標在於建立一個關懷所有成員的支持系統,拉近彼此距離,以獲得更出色的團隊成績。Katrina談到:「團隊成員之間的信任,建立於溫暖互助的基礎上。」

 

於紐西蘭土生土長,並在澳洲工作數年的Katrina,直呼自己十分幸運,能遇到如此多位激勵人心、值得仿效的優秀女性。她希望更多婦女能夠展現自信,和她一樣走出自己的道路。她堅定地說:「女性們一定要記住,不論自己想成為什麼樣的人,有朝一日必能實現夢想。我的目標是成為一名不僅擁有傑出工作表現,還能改善身邊共事者生活的領導者。」

 

透過平等機會,支持員工成長:Vanisri Srikrishna Jallapelli

不論一個人擁有多少才華,若缺乏表現機會便無法一展長才。位於印度邦加羅爾的三星研發機構技術計劃經理Vanisri Srikrishna Jallapelli表示,三星最大的優勢,在於制度公平、機會平等。

 

 

Vanisri於2003年首次與三星展開專案合作,並於2008年9月正式加入三星。身處於提倡尊重、多元價值的企業環境中,她全心全意投入工作,並不斷挑戰自我。

 

得益於不分性別、提供平等機會的企業文化,Vanisri在團員與主管互信尊重基礎上,充份展現個人才華。Vanisri表示:「三星不存在『女性無法於科技領域脫穎而出』的偏見。在這裡,女性得以充份釋放自我潛能。」

 

Vanisri分享成功合作的秘訣-守時、毅力與真誠的溝通。現在,她很榮幸能分享自身經驗,為年輕的女性職員指點迷津。她解釋:「所謂教學相長,是在協助其它同事時,我也能領悟新事物,體會共同成長的美好。」

 

即使已有非凡成就,Vanisri對自己仍有更多期許,期能成為三星技術計劃管理領域的佼佼者。她表示:「在三星,我不會因為女性身份而被拒於門外。我將百尺竿頭、更進一步,成為同仁們的表率。」

 

以熱忱啟發他人:Miyoung Yoo

韓國三星電子數位家電事業部資深副總裁Miyoung Yoo,身為該專業領域的頂尖菁英,因其不斷自我挑戰、勇於追逐夢想,而成為眾多年輕同仁眼中的領導楷模。

 

 

Yoo能擁有目前成就,並非一蹴可及。身為育有兩名子女的職業婦女,有時很難在職場和家庭生活間找到平衡。但資深同事的暖心之語,為她提供力量:不論面對多艱難的困境,有朝一日,妳一定會笑著講述這段故事。Yoo因此找到了工作與生活的平衡點,從而實現自我夢想。

 

回顧過往經歷,Yoo指出她見證了公司積極正向的改變,包括更周全的員工育嬰管理制度、育嬰留職停薪津貼等。她強調,持續傾聽來自不同背景的員工心聲,對進一步培養多元認同文化萬分重要。

 

 

在現今社會,尊重職場同仁的多樣性,是全體共榮共存、迎接更美好未來的基本要件。三星將職場多樣性視為重中之重,並擁抱多元人才、提供公平機會,確保每位同仁皆能對團隊產生歸屬感,發揮無限潛力。

 

為此,三星與多位才華出眾的藝術家齊聚一堂,透過呈現不同背景的員工故事,讚頌國際婦女節的到來。這些寓意深遠的畫作,訴說著三星全球12位不同崗位女性職員的親身經歷,並於三星The Frame美學電視「藝術市集」(註一)供用戶免費觀賞。

 

 

即日起亦可於三星官網Samsung.com欣賞上述傑出女性的完整故事與插畫

 

註一:The Frame美學電視「藝術市集」蒐羅來自全球知名藝廊與博物館的1,400多件藝術館藏。

Samsung

隨機商業新聞

Disney Plus