每年五月的第三個星期四是全球無障礙體認日（Global Accessibility Awareness Day，GAAD）。這是讓每個人談論、思考、學習有關無障礙性（accessibility）的時刻。全世界有超過十億人（約佔全球總人口15%）在人生中的某個時間點，經歷某種形式的障礙，這種障礙可能是暫時性或永久性的，而且這個人口數字正在增加。世界衛生組織表示，障礙（disability）指的是健康出現狀況的個人，與個人和環境因素之間的互動。我們相信，科技對協助在今日的世界中架起橋梁，扮演了很重要的角色。
身為Sony Group Corporation的一分子，我們努力追求一個人人克服年齡、身體狀況和環境的限制，共享美好時刻的未來。秉持這項使命，Sony Interactive Entertainment（SIE）致力於透過為我們的PlayStation社群發展協助工具、產品與服務，以及為員工培養包容的環境，創造一個更包容的世界。
儘管我們知道每天都要做得夠更多，我們想要分享SIE為了響應及宣傳即將於2021年5月20日星期四來臨的GAAD所做的努力，希望可以激勵其他人加入，一同實踐我們的使命，讓這個世界變成更包容的地方。
適合所有人的遊戲
遊戲在多元的玩家之間建立有意義的連結，並提醒了我們，透過遊玩時所共享的樂趣，我們享有非常多的共通點。透過我們PlayStation的多種產品，我們努力創造一個讓遊戲成為包容所有玩家的無障礙體驗的世界，而且我們在為更多人賦權增能來加入我們這方面，也有了令人興奮的進展。
- 我們收集了來自身心障礙者的意見回饋，並與玩家合作，為PS4和PS5打造並整合對所有玩家具重要影響的功能。請進一步了解PlayStation 4和PlayStation 5的協助工具功能。
- 每天都有數百萬人遊玩電玩遊戲，因此，努力創造一個遊戲可以為所有玩家都帶來樂趣的世界這點空前重要。在我們為所有玩家開發和創造娛樂時，科技進展和創新方式是我們的思考中不可或缺的部分。請進一步了解《The Last of Us Part II》的輔助功能選項、《Marvel’s Spider-Man: Miles Morales》的輔助工具或《Dreams Universe》的One Button派對，這些只是我們PlayStation遊戲陣容與其協助工具功能的幾個例子而已。
- 透過全球各工作室的合作，或與才華洋溢的獨立開發商攜手，PlayStation Studios為遊戲產業帶來無與倫比的高品質與高藝術性作品。我們PlayStation Studio生態體系內部亦具備持續性的合作文化，為達成無障礙性的最佳實踐而努力。PlayStation Studios不但互相分享洞見與數據資料，更以獨特方式合作，以提供可應用到我們遊戲作品的知識。
- 我們也持續傾聽Paul Lane或Josh Straub等無障礙性顧問的意見，向他們學習該如何透過我們的產品和服務，為我們的社群提供更好的服務。
- 我們收集了來自身心障礙者的意見回饋，並與玩家合作，為PS4和PS5打造並整合對所有玩家具重要影響的功能。請進一步了解PlayStation 4和PlayStation 5的協助工具功能。
- 每天都有數百萬人遊玩電玩遊戲，因此，努力創造一個遊戲可以為所有玩家都帶來樂趣的世界這點空前重要。在我們為所有玩家開發和創造娛樂時，科技進展和創新方式是我們的思考中不可或缺的部分。請進一步了解《The Last of Us Part II》的輔助功能選項、《Marvel’s Spider-Man: Miles Morales》的輔助工具或《Dreams Universe》的One Button派對，這些只是我們PlayStation遊戲陣容與其協助工具功能的幾個例子而已。
- 透過全球各工作室的合作，或與才華洋溢的獨立開發商攜手，PlayStation Studios為遊戲產業帶來無與倫比的高品質與高藝術性作品。我們PlayStation Studio生態體系內部亦具備持續性的合作文化，為達成無障礙性的最佳實踐而努力。PlayStation Studios不但互相分享洞見與數據資料，更以獨特方式合作，以提供可應用到我們遊戲作品的知識。
- 我們也持續傾聽Paul Lane或Josh Straub等無障礙性顧問的意見，向他們學習該如何透過我們的產品和服務，為我們的社群提供更好的服務。
職場無障礙
無障礙性不只是我們為PlayStation社群考量的重點，也是Sony和SIE企業文化的優先事項。我們承諾為我們的開發商、員工、合作夥伴創造一個包容的環境，這項承諾不僅是我們企業的核心，也奠定了我們的使命：透過遊戲的力量連結世界。
- SIE和推動企業中的障礙者包容與平等的全球性組織Disability:IN攜手合作，為我們的員工和身心障礙者建立更包容的職場。
- 為了幫助讓PlayStation成為絕佳職場，我們的ABLE@PlayStation員工網路群組為員工提供相聚、分享經驗和提升對無障礙認知的機會。
- 去年我們的ABLE@PlayStation員工網製作了一份教育與資訊資源的包容語言指南，所有SIE員工都能在內部平台取得。今天，我們想開放這份語言指南給所有人，讓我們打造更包容的世界。
支持合作夥伴，每天提升無障礙認知
我們相信對無障礙性的考量必須整合到每天的生活中，我們也知道，仍有許多工作要完成。我們很自豪能和優秀的組織與個人合作，他們在這趟旅途中支持、引導我們，為我們提供建議。
- 為響應今年的全球無障礙體認日，我們將和專門開發創意科技來解決現實世界問題的Not Impossible Labs，及其非營利基金會，為我們的員工舉辦一場虛擬活動，討論為什麼替無障礙性創造機會對生活及企業都很重要。
- 我們支持並聲援AbleGamers Charity與DAGER System等組織每天進行的傑出工作。他們透過為身心障礙者賦權增能，使其能夠遊玩電玩遊戲，為全球遊戲社群推動有意義的改變。
我們以這些成就為榮，同時也在持續這趟旅程，致力於包容所有玩家。請追蹤本部落格，深入了解我們未來的倡議活動，以及我們如何為所有玩家賦權增能，致力於透過遊戲的力量連結整個世界。