在第一個完整季度中，公司致力全球最大的企業可持續發展計劃
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新加坡2020年12月14日 /美通社/ -- 全球太陽能創新領導者 Maxeon Solar Technologies, Ltd. (NASDAQ: MAXN) 今天加入全球最大的企業可持續發展自願性計劃「聯合國全球契約」。公司承諾在其全球總部新加坡的第一個完整季度營運中成為全球契約的簽署方，並於 2020 年 8 月底成為獨立實體。
作為聯合國秘書長的一項特別計劃，「聯合國全球契約」呼籲世界各地的公司將其業務和策略與人權、勞工、環境和反貪污領域的十項普遍原則保持一致，並採取支援聯合國可持續發展目標（全球目標）的行動。計劃包括遍佈 160 多個國家／地區的 10,000 多家公司和 3,000 個非商業簽署者，以及 60 多個本地網絡。
新加坡全球契約網絡執行董事 Esther Chang 表示：「距實現聯合國 2030 年可持續發展議程不到十年，可再生能源將成為推動新加坡乃至全球脫碳議程的關鍵引擎。在新加坡全球契約網絡中，透過社區和能力建設使企業順利過渡到低碳未來是關鍵優先事項。我們熱烈歡迎 Maxeon Solar Technologies 加入聯合國全球契約，並期待與他們攜手為全球目標採取果斷行動。」
作為其對解決全球問題的可持續承諾的一部分，Maxeon 將繼續將其環境、社會、治理策略與聯合國全球目標保持一致，並將繼續提供行業領先的技術以實現其客戶的脫碳計劃。這個全球框架列出了聯合國所有 193 個會員國在 2015 年通過的 17 個目標。根據聯合國秘書長最近在《2020年可持續發展目標報告》的序言中，正持續的 2019 新型冠狀病毒病疫情正在威脅生命和生計，暴露並加劇了現有的不平等和不公正現象，突顯人人渴望實現全球目標變得更富挑戰性。
Maxeon Solar Technologies 行政總裁 Jeff Waters 在今天發表的網誌表示：「透通過將我們的可持續發展策略擴大到《聯合國全球契約和可持續發展目標》，我們可以對在 100 多個國家／地區服務的社區產生更大的影響，尤其是在這空前的時期，當緊急行動是支持可持續發展目標的關鍵。這是受我們公司宗旨啟發，推動積極變化 (Powering Positive Change)™ ，我們堅信透過不斷改進自身，將為我們的地球、利益相關者和業務創造更美好的未來。」
為了履行對聯合國全球契約的外部承諾，Maxeon 加強了內部團隊的任命，任命法律總監 Lindsey Wiedmann 為公司全球環境、社會和治理執行負責人。Wiedmann 將領導一支在聯合國全球契約方面具有直接經驗的環境、社會、治理專家團隊。高級法律顧問主任 Matthew Kasdin 是聯合國全球契約和「負責任投資原則」計劃的法律顧問，並且是聯合國開發計劃署氣候變化利益相關者諮詢委員會的成員。而全球環境、社會和治理負責人 Alvin Seo 最近亦加入，他於 2019 年獲評為聯合國全球契約全球目標先鋒，以表彰在企業中倡導可持續發展並動員公司成為善行力量的人。
Wiedmann 總括說：「Maxeon 有機會讓世界各地的人有能力對我們的世界產生積極影響，並特別致力為地球減碳。 我們為提高整個太陽能行業的標準而感到自豪，並渴望加入聯合國全球契約，並與志同道合的組織和公司繼續這項重要工作，透過促進可持續發展目標來優先考慮環境、社會和治理工作。」
如欲了解更多關於 Maxeon 環境、社會和治理工作的資訊，請瀏覽：https://www.maxeon.com/esg。
關於 Maxeon Solar Technologies
Maxeon Solar Technologies (NASDAQ:MAXN) 是推動積極變化 (Powering Positive Change™)。Maxeon 總部位於新加坡，在 100 多個國家／地區設計、製造和銷售 SunPower® 品牌的太陽能電池板，除美國和加拿大外，在全球各地營運 SunPower 品牌。公司是太陽能創新的領導者，擁有 900 多項專利和兩條一流的太陽能電池板產品線。Maxeon 是「聯合國全球契約」的簽署者和聯合國「全球目標」的支援者，是太陽能可持續發展的先驅，其面板具有行業首創的綠色證書，並且擁有五個 LEED 認證設施。Maxeon 產品在非洲、亞洲、大洋洲、歐洲及墨西哥開展業務，透過由 1,100 多家值得信賴的合作夥伴及分銷商組成的網絡，覆蓋了全球屋頂及太陽能發電廠市場。Maxeon 是可持續太陽能製造領域的先驅，在太陽能行業擁有 35 年歷史，並憑藉其技術獲得了無數獎項。如欲了解更多有關 Maxeon 的推動積極變化 (Powering Positive Change™)，請瀏覽：www.maxeon.com，或關注我們的 LinkedIn 和 Twitter：@maxeonsolar。
前瞻性陳述
本新聞稿包含 1995 年《私人證券訴訟改革法案》所定義的前瞻性陳述，包括但不限於公司有關環境、社會、治理策略與聯合國可持續發展目標保持一致的努力程度和效力，以及實現這些目標的能力的陳述。這些前瞻性陳述建基於我們目前的假設、期望及信念，涉及不確定性，並可能導致的結果、表現或成就與這些前瞻性陳述所表達或暗示的內容大不相同。 我們不時向美國證券交易委員會 (SEC) 提交的文件中包含對這些因素和其他影響我們業務的風險的詳細討論，包括我們在 8 月被美國證券交易委員會宣布生效的 20-F 表格。2020 年 4 月 4 日，特別是在標題「3.D. 風險因素」下。這些存檔副本可從 SEC 網上獲取，也載於我們的投資者關係網站的「財務及存檔」部分，網址：www.maxeon.com/financials-filings/sec-filings。本新聞稿中的所有前瞻性陳述均基於我們目前可獲得的資訊，我們不承擔根據新資訊或未來事件更新這些前瞻性陳述的義務。
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