三星電子重組「治理委員會」為「永續發展委員會」

三星電子董事會近日准予將「治理委員會」（Governance Committee）重組為「永續發展委員會」（Sustainability Committee），進一步擴大該委員會的職責與監督範圍。
 
新設立的「永續發展委員會」將延續「治理委員會」現有職責，包括實踐企業社會責任及提升股東價值。此外，該委員會亦負責處理更為廣泛的ESG（環境、社會與治理）議題，包括氣候變遷、循環經濟、勞工與人權、多元化與包容性、供應鏈及倫理管理，為企業的永續管理設定目標並監督推動進展。
 
為確保其獨立性，「永續發展委員會」全數由獨立董事組成，而三星的內部諮詢機構－「永續發展理事會」，亦將向該委員會匯報所專注的重大議題。
 
多年來，三星致力強化企業內部的永續發展議題管理制度；除了由各業務單位設立「永續發展管理辦公室」（Sustainability Management Offices）外，更提高「企業永續發展中心」（Corporate Sustainability Center）的層級，直接呈報執行長。隨著「永續發展委員會」的全新設立，三星進一步將永續管理組織緊密連結，橫跨業務單位至董事會。
 
三星承諾將持續強化董事會的獨立性與多元化，引領永續發展計畫之推動。