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馬來西亞吉隆坡2021年4月23日 /美通社/ -- 可持續棕櫚油圓桌會議 (RSPO) 剛發佈了 2018 年 RSPO 原則和標準及 2019 年獨立小股東標準對性別平等包容和合規的實用指引。該《性別指引》由 RSPO 人權工作小組與 Fair & Sustainable Consulting 諮詢下編制，突出了女性在棕櫚油行業中的重要作用，以及我們加強女性權利承諾的需要。
RSPO 人權和社會標準高級行政總裁 Prasad Vijaya Segaran 表示：「女性為棕櫚油行業作出了重大貢獻，但她們也面臨獨特的風險，從未受認可的土地擁有權、不平等的就業機會到缺乏實物和財務保護。在一個長期以男性為主導的行業中，實在有迫切需要透過將更多性別平等的觀點和做法整合到棕櫚油生產公司的營運中以解決這些風險，這樣將有助促進男性、女性的福祉和生計及其工作的公司。」
《性別指引》是提高性別平等的實用指南。它為 RSPO 成員提供一本手冊，描述性別共融業務的組成部分、基於性別限制的教育資源及行動建議。它列出廣泛利益相關者和從業員的案例參考，並借鑒他們在業內的集體經驗和解決勞動力中的性別敏感問題。
關於 RSPO：
可持續棕櫚油圓桌會議 (RSPO) 於 2004 年成立，旨在透過可靠的全球標準和利益相關者的參與來促進可持續棕櫚油產品的增長和使用。RSPO 是非牟利的國際會員組織，匯聚棕櫚油行業不同界別的利益相關者，包括石油生產商、棕櫚油加工商或貿易商、消費品製造商、零售商、銀行和投資者、環境或自然保育非政府組織，以及社會或發展性非政府組織。
