《Disney +》 迪士尼、Marvel、彼思、星球大戰…  【你也可偶像製作人】乃木坂46手機遊戲 乃木坂的fractal正式推出    「TGS2021 東京電玩展2021 Online」終於開始了!將一連四天發表最新遊戲資訊!   一月份PlayStation Plus遊戲:《女神異聞錄5亂戰:魅影攻手》、《Dirt 5》、《Deep Rock Galactic》   讓聲光效果更上一層樓!「雷蛇 Base Station V2 Chroma」將以三種顏色華麗上市!   《實況野球君口袋版R》Nintendo Switch上復活!正式發售日確定!   魔物獵人系列最新作「魔物獵人 崛起」公開最新情報!體驗版將再度開放!   與齋藤陽介、橫尾太郎和吉田直樹一起深入了解《Final Fantasy XIV》的《Yorha: Dark Apocalypse》內容   深入一探《終極警探》的中富大樓,現於《現代戰域™》推出 

公務員薪酬趨勢調查結果公布

商業

公務員事務局表示,收到薪酬趨勢調查委員會的2023年薪酬趨勢調查初步結果,強調決定公務員薪酬調整方案需考慮多項因素,薪酬趨勢淨指標非唯一考慮。

 

薪酬趨勢調查委員會主席李律仁今日在簡報會上表示,今年調查共收集108間公司、約13.7萬名僱員由去年4月2日至今年4月1日的薪酬數據,涵蓋全職僱員的基本薪金和額外酬金的平均薪酬變動。

 

高、中、低層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為3.91%、5.68%、5.66%。

 

公務員事務局常任秘書長梁卓文表示,扣減遞增薪額後,高、中、低層的薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%、4.5%。

 

梁卓文強調,薪酬趨勢淨指標只是調查結果,並非預測私營機構未來薪酬調整幅度,更絕對不是薪酬趨勢調查委員會或政府今年加薪建議。

 

他指,根據現行機制,行政長官會同行政會議在決定年度公務員薪酬調整時,會考慮香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整要求、公務員士氣,以及薪酬趨勢淨指標六項因素。

 

薪酬趨勢調查委員會下周三會開會進一步審核和確認調查結果,其後再向政府提交調查結果。

GovHK香港政府

隨機商業新聞

NordVPN