不知道現在是創新匱乏的年代，還是創新層出不窮的年代，總之現在是必提創新的年代。蘋果為啥好，創新；三星為啥好，創新；微軟為何好，創新。一個公司，一個人的優點，其它的都可以不看，但一定要提「創新」，否則格調就低了許多。然而，那些分享「創新方法論」的人，他們真的創意無限嗎？
美國《Harper's》雜誌 記者 Thomas Frank 不認可「分享創意方法論的人就一定創意無限」的邏輯，他諷刺現在人們三句不離「創新」的現狀：
如果作者要表現得好像創意專家，那麼他們會講關於愛因斯坦、甘地、畢加索、鮑勃·迪倫、安迪·沃霍爾，還有披頭四的故事。
去年，美國出版業發生了一件事。暢銷書作家、演講家、《紐約客》的專職作者喬納·萊勒（Jonah Lehrer）因為在暢銷書《想像：創造力的工作原理》（Imagine: How Creativity Works）裡編造了鮑勃·迪倫（Bob Dylan，美國搖滾、民謠藝術家）所說的話而離職。年僅 31 歲的他因為兜售虛假的「創新方法論」而葬送前程。
根據《紐約時報》報導，揭發者邁克爾·C. 莫伊尼漢（Michael C. Moynihan）是研究鮑勃·迪倫的權威。他在文章中指出，萊勒將迪倫在各處發表的訪談拼在一起，當迪倫不符合他的理論，他就斷章取義。《紐約時報》毫不客氣地諷刺，「眾所周知，出版業是無法杜絕欺騙的行業。」
Frank 仔細剖析了《想像》一書所使用的例子，發現一切皆有來源。比如書中引用鮑勃·迪倫的《像一塊滾石》（Like a Rolling Stone）為例子所引發的討論，其實可以追溯到 2007 年出版的《The Fundamentals of Marketing》；至於作者所提到的 3M 公司，裡面的討論則可以追溯到 1982 年出版的《追求卓越》—— 但實際上，3M 公司偶然間發明便利貼的故事，其實是 1997 年電影《阿珠與阿花》裡的一個玩笑。
和流行歌曲裡的「愛情」一樣，「創新」也是一種可以永保青春的話題資源，無論如何翻炒，讀者都不會感到煩膩。隨意在亞馬遜上搜「創新」的圖書，一共接近 3 萬個搜索結果。然而，科學家眼裡的創新，與這些暢銷書作家眼裡的創新到底有何不同？
長期擔任芝加哥大學心理系主任的 Mihaly Csikszentmihalyi，在《創造力：發明與創新的流動與心理學》一書中解釋，我們所說的創新是一種簡單的統一表達。而實際上的創新，以梵谷為例，「當許多藝術專家開始感受到，他的畫作中對藝術做出了某種重要的貢獻，才被認為創新。而如果沒有這樣的反映，梵谷仍然只是梵谷，一個拿起畫筆，畫出怪畫的怪人。」Csikszentmihalyi 認為，從另一個方面來說，創新是一個反叛者派系，用以對抗已然確立的知識。
從這個角度來看，看再多的 TED Talks 都不會令自己變得創意非凡。而無從辨別何謂正確、錯誤的我們，不知不覺就會收到萊納這樣的騙子所哄騙——信息不對稱造成悲劇。然而，當下的流言卻未必能止於智者。
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（本文轉載自合作媒體 《ifanr》；圖片來源：opensourceway, CC Licensed）
Source: techorange.com
