為什麼運動員的置物箱都是粉紅色？

《TO》編按：原文作者爲 Amy Morin，她是有證照的臨床社會工作者、精神治療師，專寫關於心理及精神方面的文章。她也熱愛幫助企業家更了解心理學，而能在事業上更成功。本文以第一人稱撰寫。

你正在煩腦你的辦公室該漆成什麼顏色嗎？還是你正在考慮如何重新設計你的店面？想換樣貌前，一定要先看過這篇文章。

如果你在顏色上做對了選擇，相信要達成你的目標並不難！

顏色會影響一個人的情緒和行為，如果想讓員工更有生產力、或是想讓顧客購買慾更強，你可以先了解一些基本的色彩心理學，這會幫助你設計出更具競爭力的空間！

為了更了解色彩心理學，我特地專訪了 Sally Augustin 博士，Augustin 是著名的環境心理學家，也是國際知名的人性化設計專家。她經營 Design With Science，幫助個人、企業利用「顏色」漆出成功之路。

現在就來揭開顏色的兩項超能力：

• 顏色改變人類對溫度的感知

根據 Augustin 所說，牆壁的顏色真的可以改變一個人對周遭溫度的感覺，或者更精闢的解釋，顏色「愚弄」人類對周遭溫度的感知。

暖色系，像是橘色、紅色、黃色會讓人以為自己所處的環境，溫度較高，感覺也比較溫暖。冷色系，像是藍色、綠色、淺紫色讓人感覺自己所處的環境比較冷。

那現在你應該知道怎麼利用顏色的這個特質，節省暖氣和冷氣的開銷了吧！舉例來說，如果你住的地方比較寒冷，就把入口周圍漆上暖色系，這樣大家就會誤以為你的店比實際溫度溫暖很多。

• 過去經驗影響你對顏色的反應

Augustin 說，特定顏色對大致上的人都會激發類似的情感反應，但顏色沒有全世界通用的「規則」。來自不同國家、不同文化的人都可能對特定顏色有不同的反應，包括個人的過去經驗也會影響一個人對顏色的情感反應。

就像 Augustin，她討厭某種藍色，因為會讓她想起她童年吃的噁心過敏藥。但對於各種不同的顏色，它們還是有一些普遍相同的影響力。

• 綠色能激發員工的創造力

研究通常把綠色和「想像力」「創造力」聯結在一起。大家一般來說都滿喜歡綠色，大概是因為會聯想到「自然」和「萌芽」。所以如果你想要你的員工更有生產力，不妨把工作室佈置成綠色吧！

• 紅色降低邏輯思考

你知道通常買紅色車子，需付的保險金額比較高嗎？因為人類看到紅色會變得比較急、也比較火爆。但是，紅色對能量的激發只是一時的，最終，它只是降低了你的思考力。

University of Rochester 的心理學教授 Andrew Elliot 研究，運動員的競爭對手如果穿的衣服是紅色的話，可能會讓運動員輸掉比賽。對學生來說，考試前暴露於紅色環境，也可能會把考試考差。

雖然說，如果你想要吸引「伴侶」的話，紅色會很有幫助，但，它會害慘你做的任何工作和任務。

紅色會讓人不專心的原因大概是因為大家常回想起，小時候考試考不好、答錯考題時，考卷上都會被畫滿紅墨水吧！

• 藍色最被大家接受

你最喜歡什麼顏色？大概大家都會說藍色。Augustin 說，原因大概是因為我們的祖先，都把藍色視為好徵兆，像是乾淨的藍天。

所以，如果把商業大樓裡公共區域佈置成藍色，應該不會有人反對。

• 黃色不太怎麼受歡迎

別把公共區域漆成黃色，大多數的人都不太喜歡黃色。雖然愛的人真的很愛，但是通常大家不會特別鍾愛某個顏色。

如果你想取悅大部份的人，還是不要用黃色吧！

• 橘色通常讓人聯想到「價值」

舉例來說，Home Depot 的橘色 Logo 讓他們的顧客覺得，他們公司「物美價廉」、「物超所值」。

所以很多高檔的店家，都用橘色 Logo 試圖引誘消費者購買商品。

• 粉紅色讓人冷靜

很多運動球隊把對手的置物櫃漆成粉紅色，為了奪走他們的精力。

Augustin 說，有種粉紅叫 Baker-Miller Pink，是類似水楊酸的顏色，可以讓人冷靜 30 分鐘。

那你知道這顏色適合哪裡了嗎？爭吵不休的會議室，或是律師調停爭吵的地方。

• 白色最無聊

白色是時尚的顏色。像是 Apple 蘋果產品和 Logo 用白色代表他們的時尚設計感。但是，Augustin 警告大家，太多的單一白色，會讓人陷入自己的沈思。你的店面若都是一片白，顧客很容易忘記要購物，只會開始神遊。

• 改變顏色

不妨試著常常改變你牆上的顏色，在改變前好好思考你期望顧客有怎麼樣的行為和反應。

雖然說顏色不是魔杖，無法造就奇蹟，但是顏色一定可以幫助你踏上正確的方向。

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（資料來源：Forbes，圖片來源：weandthecolor）

Source: techorange.com