體壇與電競合作!Nike與PlayStation、NBA職業球員保羅·喬治(Paul George)合作推出聯名系列「PG 5 PS EP」!   2021年就以休閒鬼太郎打頭陣!新年限定的「新年扭蛋」「2021福袋」等新年活動一齊開跑!   《Grid Legends》曝光:成為熱門賽車遊戲中的傳奇   參加《黑色行動冷戰》殭屍模式免費遊玩週,探索殭屍模式的全新章節   JBL續約「FAV gaming」!新隊服與續簽背景公開!   《Deathloop》:戰鬥、探索和 PS5 功能詳解   SIE與RTS共同收購Evo 並發表將於2021年8月舉辦線上大賽   萊莎新造型!「萊莎的煉金工房」系列累積銷售 100 萬套紀念服裝免費提供! 

換最多工作或情人,8年後反而是最不快樂,為什麼?

商業
(本文為舊文分享) 幾年前曾有一篇報導,由史丹佛大學做的研究刊於九月號《Journal of Organizational and Occupational Psychology》學術期刊,學者在八年前找了132位MBA的學生,趁他們還沒畢業的時候,問問他們對於未來職場的展望?這種研究可想而知,有些人一定是對自己抱持著比較樂觀、正面的展望,有的人則對自己是比較悲觀、負面的;有的人認為工作以後薪水一定會「節節高升」,有的人則認為薪水不會升得這麼快、挑戰還很多。 四年後,學者找回這一批樂觀與悲觀的MBA學生,結果發現,當年比較「正面樂觀」的同學們,竟然平均每人在這四年中換了高達四份工作,也就是一年要換一份工作,這真是非常的驚人的換工作頻率! 反觀當年,比較悲觀、沒自信的人,在這四年中,竟然平均只換了二個工作。 有趣的是,就這樣又過了四年,也就是距他們當初畢業的八年後── 八年後,學者再次找回這一批樂觀與悲觀的MBA畢業生,樂觀的人換了一大堆工作,而悲觀的人只換了一點點工作,這時候,學者再一次拿出當初的問卷,測量一下這一百多位同學們對於現在人生的滿意度,竟然發現,悲觀的人「後來居上」,竟比樂觀的人活得更好。 WHAT?怎麼可能? 狀況竟然「反過來了」,原本樂觀的人變得傷心了,而原本悲觀的人變得開心了! 這八年的研究,到底是在告訴我們什麼? 背後可能暗示著很重要的格言,你可以說,它默默的揭破了社會太開放之中最大的謊言: 一、世界上根本就沒有Dream Job(滿意的工作):你常換工作,可能是因為太傷心,或是因為太貪心,總之,你一定有足夠的自信去「想像」下一個工作會更好,才敢換工作!但這個一百多人的八年研究告訴我們,有可能,平均來看,我們都是錯的!世上根本就沒有符合我們要求的那種完美工作!我們根本就是像是馬在追頭上的胡蘿蔔,或是狗兒在追自己的尾巴,我們永遠都追不到! 二、常常換工作的人低估了「常常撲空」的殺傷力:嗯,你會說,世上沒有Dream Job,你知道!但是沒關係,一直換,換到「比較」適合自己的,就ok了!但我們在「追夢」的時候,忽略了一件很重要的事──不斷的「追夢」,就表示我們也是一直在「撲空」;我們自以為追夢少年多麼浪漫,但大大忽略這過程中不斷的「撲空」對自己的負面影響,這種不斷而來的挫折感,讓自己的傷心,默默的開始累積下去,隨著你的夢想,一步一步的在你的身後累積成一股龐大的怨氣。 三、愈被殺傷,反而還愈繼續換工作:你說,好,一直撲空你不怕,但接下來就是最可怕的事了!人們對夢想有不同程度的「毅力」去追逐,愈正面樂觀的人,他對夢想的「毅力」就愈大,就算一直「撲空」也一直能持續下去,但,也因此反而讓他真的會不斷的自我去「撲空」,直到彈盡糧絕、沒有力氣為止。八年是很久的一個數字,在八年中,這些MBA學生要結婚生子成立家庭,原本樂觀的已經都「沒力氣」了,所以才會在八年後的研究中呈現一片的「悲哀」。 天啊!意思是說,你愈樂觀,愈有可能進入一個無止境的循環,尚且就稱它為「樂觀撞牆循環」,說它「謊言」可能言重了些,應該說,這是樂觀的人,在現代這種開放的社會裡,自己的「宿命」,而這個宿命,那些樂觀的人看不到,反而只有以下兩種人看得到: 第一種人:本身悲觀的人,一開始就猜到。 第二種人:已經成功的離開這個循環,不需要在其中繼續換的人,回過頭來才看到。 請注意:如果將以上文章的「工作」二字,替換成「愛情」二字,不也是一樣的道理!看到許多朋友,異性朋友一換再換,不斷的在找尋更好的對象,在某程度上那表示他/她有足夠的自信,也藉由找到更棒的愛情不斷的印證了自己,但也因此反而一直「定不下來」,換句話說,就和換工作一樣,對未來未發生的事情過於樂觀,一致於一直不滿意「現在這一位」。 永無止境的追尋,卻忽略了「撲空」的挫折,一次又一次,自己的耐心也在默默的損耗當中!可怕的是,如果此人真的太有信心?那麼他會更無止境的去「撲空」,直到那種挫折感已經大到無法避免,他才轉頭一看,發現身邊的人每一個人都比他快樂,而他原本是最樂觀、最陽光、最有未來的,八年後,他卻是最落魄的! 這是多麼有趣的事。從前人的束縛較多,大部份的人,沒有這種「多換多看、多換看看」的權力。現在你什麼都可以「換」,看不慣就換,換一個來試試看,愈樂觀的人,反而愈容易陷入這樣的「陷阱」,在老後,才徹底的悲觀了。 你樂觀,對工作是好事,但工作不會同等的對你,你可能因為你的樂觀,你反而會愈來愈難過、愈來愈傷心,總有一天你的樂觀會變成悲觀,到時候已經「來不及了」! 研究的學者講了一句話很好:想要人生滿足,不是拚命去「追」(pursuing unrealistic ideals),而是調整「滿足的定義」(managing expectations),古諺說:「知足常樂」,但人們是不懂得知足的,除非跑到自己腦袋裡去修修改改一下,將「知足」的定義不要訂這麼高。 這份研究讓我們有了不太一樣的思維,可以重新審視你的樂觀,或許,它應該再收回一點點,不要被現代社會的自由給失去了你難得的樂觀與自信,丟掉了該得的幸福與快樂。 經過幾個月的努力,就在星期五,Mr.6團隊即將正式發佈,我們在異業合作方面的研究,歡迎行銷人員參與(純交流性質,只需$300元入場費還送$200元禮券)。 你想要推廣你的產品嗎? 想要省下行銷費用、得到更大的曝光? 我們知道你和貴公司都已經想過很多方法,不過,現在多了一個方法──「異業合作」。 異業合作是2014年許多企業如王品集團等皆積極進行的新策略,在巧妙設計下,雙方只須出原本的資源,即可「免費」獲得更多曝光、加深印象、吸引更多眼球、創造更多銷售。 Mr.6團隊經過幾個月的研究,整理出一份非常珍貴的異業合作的分析與總整理: 異業合作大剖析:2小時學到異業合作「一切免費、還要雙贏、而且門當戶對」的分析研究、案例、實戰經驗。就在星期五,兩個小時的時間,與業界的其他對異業合作有興趣的品牌、通路、代理商、行銷人員分享。畢竟,與另一間合適的公司「聯姻」,進行一場「巧妙」的異業合作(短期、或中長期),並不容易。有哪些方式是業界已經在做的?有哪些方式是業界想做但一直沒做得很成功的?一場2小時的座談會,由Mr.6分享異業合作的各種案例與模板,也由在場的其他企業,分享各自的成功經驗。 本講座純粹交流性質,因此僅酌收$300元台幣入場費,現場打卡並可贈送價值200元的禮券(兩種自選,運費與處理費不必再付)。 [...]

Source: mr6.cc

隨機商業新聞

PureVPN