行政長官李家超今日發表施政報告，公務員事務局局長楊何蓓茵隨後向全體公務員發信，並與四個公務員中央評議會和四個主要跨部門公務員團體代表會面，介紹其中涉及公務員事務的政策措施。
信件以「優化管理 共謀發展」為題，簡述施政報告中局方優化公務員管理、加強培訓等政策措施。
楊何蓓茵表示，公務員作為政府骨幹，必須清楚認識和理解政府的施政方針和路向，因此她在施政報告發表後即時與公務員加強溝通，讓他們了解政策方向和相關措施，提升治理水平，積極支持和配合行政長官施政，同為香港創未來、開新篇。
施政報告提及的措施包括更新《公務員守則》，闡明公務員應有的基本信念和操守準則。楊何蓓茵說，當局同時會強化賞罰制度和動員機制，並加強公務員培訓。她鼓勵所有公務員了解施政報告的內容和政策措施，展現敢於擔當、不畏困難的精神，做到「民有所呼，我有所應」。
