今天是母親節,祝大家節日愉快,無論是一起餐聚或外出逛街,跟家人親友相聚的時光,都會成為我們珍貴的回憶。不少商場、零售商店和食肆都趁母親節推出各種推廣優惠,旅發局昨晚亦在灣仔海濱舉行以佛誕和太平清醮兩大本地傳統節慶為主題的無人機匯演,為這周末增添特色和節日氣氛。
國家出入境管理局昨天宣布,經國務院批准,繼早前公布的西安和青島,進一步將個人遊計劃擴展至太原、呼和浩特、哈爾濱、拉薩、蘭州、西寧、銀川和烏魯木齊八個城市。擴展後個人遊計劃適用的城市將增加至59個,涵蓋全國省會。特區政府和市民都衷心感謝中央政府對香港的支持愛護,有關措施將為本港帶來更多過夜旅客,有助帶旺本地飲食、零售、酒店等市道,提振整體經濟,亦能進一步加強內地跟香港的人文交流、民心相通。
我們期望在零售層面可以有更多刺激本地消費及吸引訪港旅客消費的時點;在商業及金融層面,我們積極開拓更多新產品及新資金渠道。而吸引更多人才來港發展、以港為家,是讓我們的人才資源庫更多元化、更國際化。
上周,我們成功舉辦了一連兩天的「香港.全球人才高峰會」,是本屆政府首個以人才為主題的國際級論壇和展覽會。除了匯聚世界各地的政商學界領袖,交流人才發展的趨勢和經驗,亦能明確向外表明香港對人才的重視,並以開放的態度歡迎各地人才來港尋找發展事業的機會。
高峰會的「國際人才論壇」和「第二屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會」,一共吸引了約4,900人次實體參與,網上直播觀看次數超過13萬;至於連續兩天的「機遇匯人才博覽展」則吸引逾8,600人次入場,反映香港在匯聚人才上的吸引力。
有與會者表示,感受到特區政府和本地企業對人才的重視,認為香港有豐富的發展機會,喜歡這裡開放包容、國際化的社會環境,以及高效率的城市運作。有來自海外的「高才通」人才則表示,從資本市場角度,香港在同時聯通大中華區和國際上,有著明顯而獨特的優勢。事實上,根據調查,選擇透過「高才通」來港的人士,主要考慮的因素是本港的低稅率、安全、自由、多元、良好的就業和發展前景,以至醫療服務和子女教育等。
經過一年多的推進,截至上月底,各項人才計劃共收到約29萬份申請,當中約18萬份已獲批准、約12萬人已來港。根據去年底的調查,「高才通」計劃下獲批的人士,平均年齡中位數為35歲,六成為已婚人士,普遍攜同家人來港。超過一半抵港半年或以上的人才已獲聘,他們每月收入中位數約五萬元。可以說,這些人才,以至陪同他們到來的家人,都將成為香港可持續發展的重要生力軍。
在吸納資金方面,除了繼續鞏固傳統歐美市場外,我們亦積極鋪開拓展中東等新市場的工作。繼去年沙特阿拉伯未來投資倡議研究所(FII)在香港舉辦首場「PRIORITY亞洲峰會」後,上周沙特證券交易所首度把其旗艦「資本市場論壇」移師海外,選擇在香港舉行,成功吸引了約650人出席,當中約三成來自中東。港交所亦同時安排了約300場中東、香港和內地企業和投資者的對接會面,突顯香港連通我國和世界的「超級聯繫人」角色和功能。
香港和沙特在金融、經貿以至人文交流等領域的合作,正不斷走深走實。去年九月,港交所把沙特交易所納入認可證券交易所名單,便利沙特上市企業在本港第二上市。十一月,亞洲首隻沙特交易所買賣基金(ETF)在港掛牌上市,相關ETF的資產規模屬全球同類產品中最大;特區政府正聯同多家金融機構,推動追縱香港股票指數的ETF在中東上市,促進兩地資金的雙向流動。
自去年二月起,不同政府部門、商會和企業跟海灣阿拉伯國家簽訂了約60個項目,涵蓋加強合作、調解仲裁到人工智能等。同時,我們正跟沙特就投資推廣和保護協議展開洽談,並考慮在沙特首都利雅得設立經貿辦事處。
旅發局本月針對多個海灣地區國家展開推廣香港的宣傳活動,包括上周剛帶領了歷來最大規模的業界訪問團到迪拜,參與中東地區年度最大型國際旅遊業界展覽(Arabian Travel Market)。事實上,根據去年的調查,來自海灣地區的遊客消費力高,每名旅客平均在港消費11,300元, 較整體高出八成半,過夜日數亦較整體平均為長,是未來值得重點吸引的高消費遊客群體。今年第四季,國泰航空將重啟香港直飛利雅得的客運航線,有利兩地更便捷的經貿和人文交流。
吸引企業方面,除了早前引進重點企業辦公室公布的第二批伙伴企業外,投資推廣署今年首季合共協助了150家海外公司在港發展,較去年同期增加46%,這些公司主要來自金融、創科和家族辦公室等領域,它們將共合投資約147億元,創造逾2千個職位。
儘管外圍環境複雜多變,地緣政治、高息環境等挑戰依然存在,但在中央的堅實支持下,只要我們不斷努力打拼,在轉變的新形勢、新格局當中,不斷鞏固和提升多方面的競爭力,我們一定能加速推進本港經濟更快更高質量的增長。
2024年5月12日