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輸入勞工機制確保本地人優先就業

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勞工及福利局局長孫玉菡表示,補充勞工優化計劃和輸入勞工計劃的機制設計,均確保本地工人優先就業,且有工會參與,而政府也會嚴格把關。

 

孫玉菡今日出席一個活動後會見傳媒時指,現時輸入勞工計劃主要有兩種,第一種實行配額制,涵蓋院舍護理員、建造業和運輸物流業;另一種為不限行業的補充勞工優化計劃。兩類計劃均有清晰前設,即本地工人優先就業。當僱主無法經本地招聘找到足夠人手,才可申請輸入勞工。

 

他以補充勞工優化計劃為例,當局接獲申請後會邀請工會協助宣傳,告知工友招聘事宜。他認為,若本地工人工作意欲增加,輸入勞工人數自會減少。

 

他強調,政府會嚴格為輸入勞工機制把關,確保本地工人有優先機會找到工作,也會確保僱主在未能找到足夠本地工人的情況下,才可進入輸入勞工的程序。

 

另外,對於設立較高危照顧者資料庫,孫玉菡表示,當局正積極研究如何逐步建立一個越來越大、慢慢積累的資料庫,希望盡可能找出高危群組或家庭,再提供服務。

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