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立會通過放寬連續性合約規定法案

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政府歡迎立法會今日通過《2025年僱傭(修訂)條例草案》,修訂《僱傭條例》下連續性合約的規定,讓僱員更容易享有全面的僱傭權益。條例草案下周五刊憲,新規定明年1月18日生效。

 

條例草案修訂連續性合約規定的工作時數門檻,包括將每星期工時門檻由18小時降低至17小時;以及提供另一個以指定四星期工時合計為一個計算單位的方法,若僱員某星期工時和緊接過去三星期的合計工時達68小時,則即使該星期的工時少於17小時,該星期也被視為在連續性僱傭期內。

 

政府表示,自《僱傭條例》實施至今,連續性合約規定的工時門檻一直維持在每星期18小時。這次修訂降低連續性合約規定的工時門檻,並在計算工時方面加入彈性,減少僱員因偶爾在某星期工時低於門檻便中斷連續性受僱的情況。

 

當局續說,修訂後《僱傭條例》其他條文繼續如常應用,僱員現時享有各項法定權益的資格維持不變,已符合現行連續性合約規定的僱員不受影響。

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