面對環球貿易摩擦與關稅壓力升溫，粵港澳大灣區企業正以前所未有的速度調整策略，將目光鎖定東南亞國家聯盟市場。一項最新研究報告揭示，高達七成三的受訪大灣區企業計劃加快在東盟的業務發展，力求在供應鏈重組的浪潮中建立韌性，並捕捉新興市場的增長機遇。這股趨勢不僅重塑企業的區域佈局，也進一步凸顯香港作為關鍵「超級聯繫人」的樞紐價值。
東盟成戰略要地 企業增投資源搶佔先機
在全球經濟格局動盪的背景下，東盟的戰略地位急速提升。調查指出，新加坡、越南、泰國、馬來西亞和印尼成為大灣區企業未來三年拓展業務的首選目的地。為配合擴張步伐，企業預計將平均增撥30%的額外資源投入這些市場。
資源分配呈現鮮明的地域性策略。越南成為獲得額外資源增幅最高的地區，達47%，反映其作為新生產與採購基地的吸引力。印尼緊隨其後，資源增幅為37%。泰國和馬來西亞則各獲32%的額外資源投入。即使是業務佈局已相對成熟的新加坡，企業仍計劃平均增加23%的投入，重點聚焦於融資活動及設立區域辦公室，以鞏固其作為區域營運與資金管理中心的核心角色。
企業的擴張動機清晰。在銷售增長驅動方面，泰國、越南和印尼是首要目標市場。而當企業尋求擴大生產及採購基地以分散供應鏈風險時，越南、泰國和馬來西亞則成為首選。數據進一步顯示，98%的受訪企業計劃維持或擴大在東盟的銷售業務，此比例較去年大幅增加25個百分點。同時，91%的企業有意擴充或維持在當地的生產及採購規模，按年上升7個百分點。這些數字強烈印證，分散風險與開拓增長已成為當前企業迫切的雙重目標。
進軍市場挑戰加劇 尋覓夥伴與人才成關鍵
儘管擴張意願強烈，大灣區企業在進入東盟市場時面臨的挑戰亦顯著增加。報告揭示，最主要的障礙在於「尋找合適的當地合作夥伴」，有47%的企業指出此點，該比例較去年激增24個百分點，並已連續三年攀升。這反映出在陌生市場建立可靠合作網絡的難度與重要性與日俱增。
緊接其後的挑戰是「文化和語言差異」，佔46%，較去年上升23個百分點。此外，「難以聘請具專業知識的人才」亦困擾著40%的企業，比例上升15個百分點。這些障礙共同凸顯了企業在跨境營運時，對深度的在地化支援與專業顧問服務的殷切需求。企業不再只是需要進入市場的通道，更需要能夠協助其融入當地商業生態、克服營運摩擦的綜合解決方案。
可持續發展成標配 ESG投資意願大幅躍升
在積極拓展業務的同時，大灣區企業對環境、社會及管治的承諾也在持續深化。調查發現，83%的受訪企業已開展綠色計劃，比例創下三年來新高。更顯著的趨勢體現在資金投入意願上，96%的企業計劃在未來兩年增加或維持ESG相關投資。
其中，高達66%的企業明確表示有意增加ESG投資，此比例相較去年的40%實現了26個百分點的強勁躍升，同樣是三年來的高點。從資金規模來看，企業未來兩年計劃用於ESG的平均投入預計達到約87.5萬港元，較去年調查所得的約46.3萬港元，增幅接近一倍。這顯示可持續發展已從理念倡議，迅速轉化為企業實際的資源配置重點與競爭力的一部分。
香港樞紐角色獲肯定 助企業對接東盟與ESG需求
在此輪企業擴張潮中，香港的平台功能獲得高度評價。研究再次肯定香港在協助大灣區企業拓展東盟業務及強化ESG計劃方面的關鍵角色。無論是聯通大灣區內地城市還是東盟地區，香港作為「超級聯繫人」的評分均達7.9分。在那些計劃加快發展東盟業務的企業中，有三分之二曾利用香港的服務平台推動其擴張計劃。
大華銀行（香港）行政總裁鄭濬指出：「對大灣區企業而言，東盟不僅是下一個據點，更是增長的引擎所在。香港能讓這股勢變得更加強勁，而大華銀行則擔當企業進軍東盟的橋樑。」香港貿發局研究副總監趙永礎則補充：「香港可擔當獨特的超級聯繫人角色，讓企業善用本港全面的貿易、金融及專業服務平台，高效應對轉變，同時加強ESG方面的實踐。」
在ESG領域，香港提供的綠色服務獲得8.8分的高評分。超過90%的受訪企業正考慮或已計劃在未來兩年增加使用香港的可持續發展服務。企業需求最為集中的服務包括：綠色金融產品及服務、綠色融資服務、ESG報告與盡職調查及評級，以及綠色資產估值。這顯示香港在連接國際綠色資本與企業實質轉型需求方面，具有明確的服務優勢。
綜觀全局，地緣政治與貿易環境的變化正驅動大灣區企業進行戰略性區域轉移。東盟市場憑藉其增長潛力與供應鏈重組的機遇，成為企業分散風險、尋求增長的不二之選。然而，成功的本地化營運需要克服夥伴、文化與人才等多重挑戰。與此同時，將可持續發展深度融入擴張戰略，已成企業的新常態。在此過程中，香港憑藉其聯通內外、匯聚專業服務的綜合平台能力，持續為企業的多元化與綠色轉型提供關鍵支持。
