第一名哲學：追求「相對強」讓人愈來愈有自信，追求「絕對強」則讓人愈來愈變態

有一個主管，已經六十幾歲，幾年前的某天和我們分享他的「第一名哲學」。 是這樣的，他的求學過程很特別，小學他是全班第一名，而那個年代是要考初中的，他考運不佳，考上了公立最差的學校，但進去之後，他努力念書，仍是全班第一名。 然後，他考高中，不幸考到私立後半段，但他依然是全班第一名畢業。 考大學又進了掉車尾的學校，但，沒錯你猜對了，他仍是系排名第一。 他說，和許多優秀學校但排行後面的人相比，他很確定的是，他的求學過程，一直都「很有成就感」而且「很有信心」。雖然他從來不是最好最好的那間學校（他的學校不怎樣），但他永遠都覺得自己是最棒最棒的人（因為他都是那間學校全班第一名），所以他樂於奮鬥、樂於付出之後取得回饋；那些青少年痛苦的回憶譬如熬夜念書或擠補習班，對他來說都是「快樂」。 他的「第一名哲學」就是，不必當全國第一名，只須在所知小小世界裡面，做第一名。 他碰到的都是鼓勵與讚賞，他也樂於繼續當他世界裡的天霸王。 然後，他將這個「第一名哲學」，帶到了某一間雜誌社。而我剛好是他的部屬。 這故事可精彩了── 一開始，這間雜誌社原本調來一位業界知名的女主管，她一上任，就號稱她帶的人向來都是最嚴謹的「部隊」，而在她的高壓領導下，有人三天無法回家睡覺，很快的，裡面的人都走光光了，大家私底下稱她「變態」。 她做不出成績，很快也離職了。 換成另一位女主管。 這位女主管，野心也不小，一上任就喊出了「半年內變國內第一」的目標，在這口號下，大家拚了命的衝啊、衝啊，但也是到了一個月後，黑眼圈加深，也不見「第一」的名號。 她又和老闆衝突，也只能先離職了。 然後，就輪到我剛剛這位主管。 他第一天上任，就告訴我們以上的故事，也是他的「第一名哲學」。 他將第一名哲學，教給我們。 當他帶我們部門的那段時間，從不要拿我們的東西不斷的和業界其他競爭雜誌相比較，他只希望── 只希望，我們每次都做得比「上一次」好。 然後，要求我們做得比我們的同事好。 或是比他好。 就這樣。 那段時間，我們不再著急的東張西望，我們關上窗子，只看我們自己。 我離職後，揣摩他的「第一名哲學」，真的很有意思。你看看── 追求「相對強」讓人愈來愈有自信。 而，追求「絕對強」，則讓人愈來愈變態。 你要變得更有自信，還是更變態？ 當一個人設定目標，是根據外面市場所設定的「絕對強」，要打敗所有人，變成大王，那，這目標本身，就已埋下了失敗的種子！ 有時候，目標喊得如此大，可以說他根本沒有成功過，才會這樣亂設目標。 因此，有時候，關起門來，專心的做自己世界裡的最強（相對強），自己快樂，也保有一份「戰力」，還有心裡最原始的那一份、對成功的「憧憬」。 從來都沒在某個產業工作過，如何在那個夢想中的產業，找到一份好工作呢？ 倘若不是相關科系畢業、沒有參加過任何行銷專案，又要怎麼找到一份夢想中的行銷job？ 「NET-MBA」幫你！ 超過三百位網路創業家、行銷人員、創意工作者，從2009年開始陸續來上過的「NET-MBA」成功行銷案例系列課程，即將邁入新的階段！ 過去八年來，Mr.6在部落格上面提供各式各樣網路上的網站商務模式、行銷成功案例， Mr.6團隊也已經成長成一間成熟的行銷創意公司，超過200間企業客戶配合，培育了上百位各有所長的行銷專才。我們希望能接觸到更多對行銷有熱情的人才，讓更多的「腦汁」與「經驗」投入到企業客戶，因此，推出了國內第一個真正「成功案例教學 + 實際案子操作 + 收入歸你所有」的行銷學程。 [...]

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