2023年，三星電子首獲MSCI ESG給予的AA級評等，展現其全力投入永續發展的決心。
▲三星電子於2023年MSCI ESG評級中獲得AA級。
2023「摩根史坦利資本國際」（MSCI）評價三星為環境管理、社會和公司治理（ESG）風險及機會領域的全球領銜企業之一，遂頒發AA級評等。
三星自2020年起持續獲得A級評等，2023年整體評價再度提高一個等級。此次的升級，歸功於在社會與公司治理兩方面的分數顯著提升。
MSCI ESG評價由MSCI（全球大型投資銀行摩根史坦利子公司）主導，自2009年起便成為ESG全球評等的關鍵指標。
此項評級提供全球超過8,500間上市公司的ESG管理評價，對世界各地的投資人產生顯著的影響力。這些公司被分類為七個等級，最高分為AAA、最低分則是CCC。
三星之所以能一舉突破去年的評分，源自於在全球進行的永續發展管理活動。其中，在人力資本發展（human capital development）、爭議性採購（controversial sourcing）以及企業治理等方面分數皆有所提升。
從內部管理角度分析，三星實施一系列措施提升員工工作環境，包括自由調任（FA）制度、導入三星人才交流計畫（STEP），皆讓員工擁有更多探索不同職務的機會，並可在國內外辦公室獲得跨文化工作體驗。此外，亦創立三星電子大學（The UniverSE），提供整合性職務與領導人才訓練的教育課程，協助三星管理階層及員工持續成長。
而從負責任的礦物原料採購方面，三星對所有供應商執行定期調研與鑑定。更發布專門的「負責任礦物報告」，藉此解決並避免發生任何與礦物採購程序的相關問題。
MSCI於報告中指出：「三星擁有健全的礦物採購政策，堪稱產業領導者，而涵蓋範圍更超越3TG礦產。我們認可三星電子在企業治理實務面的進步。」
三星在評估組織與管理層績效時，更將永續發展管理指標納入環境與社會類別之中。董事會內的永續發展委員會全數由獨立董事組成，是討論ESG主要議題時的關鍵角色。
三星致力投入永續發展管理，將持續投資及拓展具有環保意識技術的產品線，並支持供應鏈中的人權管理，強化其ESG管理系統。
