矽谷是創業家的天堂，也是許多創業家的夢想舞台，然而，矽谷真的如同想像般美好嗎？
加拿大新創公司 Picatic 的 CEO Jayesh Parmar 在《VentureBeat》分享了在矽谷經歷的一切，以及他對於想要到矽谷創業的人的建議。（以文字以 Parmar 第一人撰寫）
我們的創業團隊來自一個加拿大小鎮 Saskatoon，在那裏，新創公司少得可憐，新創公司間也很少有機會互動，更別說能夠獲得天使投資人、廠商、導師的青睞與關注，與創業的相關訊息也非常缺乏。為了要讓公司成長、拓展市場、獲得資金、資源與人才，當時我們決定去矽谷闖蕩，前進創業者的天堂。
- 矽谷夢碎！失敗為成功之母
然而，事情並非我們想像的順利，原先我們以為自己的創業理想會獲得重視、公司可以日進斗金，發展順利、獲得成功，事實上，我們卻發現，真的是好傻好天真，矽谷早就已經有很多跟我們類似的公司，而且已經站穩腳步，要跟他們競爭的難度真的非常高。
而我們也瞭解，要在短時間內追上那些已經穩定發展的公司幾乎是一件不可能的任務，最後我們選擇離開矽谷，回加拿大繼續我們的創業工作。我必須強調，離開矽谷並不是失敗，而是新階段的開始。因為有了矽谷經驗，我們瞭解自己還有哪些地方不足、需要加強，更讓我們推出了 讓公司獲得成功的重要產品。
我們發展出加拿大第一個舉辦活動的平台 Picatic，Picatic 主要功能是協助想要辦活動、募集群眾的單位，讓他們找到足夠的資金、人力，而且我們訴求有 100% 的成功率。Picatic 讓我們獲得非常大個成功，也獲得比在矽谷時期多很多的資源。現在回想起來，很感謝有矽谷的失敗經驗，才讓我們可以獲得今日的成就。
- 沒兩把刷子，還是別去矽谷
矽谷經驗讓我有著深刻體會，認為矽谷對剛起步的新創公司來說並非創業友善環境，反而是一個培養人脈、認識投資者、競爭產品、想法的地方。但對於剛起步的公司而言，上述的幾點都還太遙遠了，所以我想建議才剛起步的新創公司，準備好再去吧！理由如下。
1. 人才不來
矽谷俱有地理優勢，可以輕易招募有潛力的人才，但實際上，剛起步的新創公司因為缺乏資金、影響力等，在列強如 Google, Apple, Facebook 等公司的競爭下，根本沒有什麼人願意加入你。
2. 資金不足
矽谷貴的要死！在矽谷一切都要錢，而且很貴，對於剛起步沒有足夠銀彈的新創公司而言，每天光忙著想著明天還有沒有錢運作就夠頭痛了，哪來時間創新！
3. 獎勵不夠
在矽谷可有許多政府輔助的機會，但對一家剛起步的新創公司來說，得到補足可以說是難如登天。但如果公司位在一些沒有太多新創公司、競爭對手的地方，當地政府常常會願意提供補助讓你留下來。
4. 活動太多
在矽谷每天都有很多活動，如產品發表會、餐會。不要以為這些事情很酷，它們只會讓你分心、焦慮，公司起步時最需要的其實是專心研發更好的產品，讓公司更有競爭力。
- 矽谷是最好也是最壞的地方
必須承認，矽谷絕對有它的魅力與價值，但就個人經驗來說，剛起步的公司要在矽谷獲得成功絕對是一件非常辛苦的事情，每天看著其他人成功，並不會也讓自己成功。我的建議是，找一個可以讓公司專心在產品研發、培養客戶、不燒錢的地點累積實力，誰說一定要在矽谷才能成功。
延伸閱讀：
（資料來源：VentureBeat；圖片來源：christian.rondeau , CC Licensed）
Source: techorange.com
