香港生產力促進局（生產力局）今年於人力資源管理領域再度取得佳績，共榮獲23項廣受業界認可的殊榮，成為同類獎項中獲獎最多的科研機構之一！除了獲CTgoodjobs、Human Resources Online及JobMarket頒發多個本地及大灣區獎項，生產力局更獲HR Asia評為「2022年亞洲最佳企業僱主」之一，同時喜獲香港會計師公會認證為「認可僱主」，充分肯定了生產力局在關愛員工及培訓人才發展方面所作出的貢獻。
生產力局一向致力締造關愛共融的工作環境、為不同級別員工提供全面而多元化的培訓，提升員工創意，並透過實習計劃培育年青創科人才，成果備受肯定，去年已在Human Resources Online舉辦的「人力資源卓越大獎」中獲得六個獎項；今年生產力局再下一城，獲頒的獎項增加至九個，當中在「卓越僱主品牌」、「卓越人力資源數碼化」、「卓越人才管理」、「卓越人才發展」、「卓越領導力發展」、及「卓越早期職業發展」六個類別獲得金獎之餘，更囊括「最高榮譽大獎」，成績斐然，成為本屆獲獎最多的機構。另外，生產力局於Human Resources Online早前舉辦的「員工體驗大獎2022」亦獲得三項殊榮，其中在「最佳職業發展計劃」及「最佳學習與發展計劃」類別獲得金獎，表揚生產力局在執行全面人才發展策略及協助員工裝備未來技能的佳績。
在鼓勵員工交流合作及提升員工滿意度方面，生產力局的努力同樣有目共睹，今年更榮獲HR Asia評為「2022年亞洲最佳企業僱主」之一。此獎項於亞洲地區共13個市場舉辦，表揚擁有優秀人力資源實務、具備高員工參與度和卓越企業文化的公司，生產力局在各方面的出色表現均贏得評審團一致認可。生產力局會繼續投放資源，推動關愛文化、營造相互鼓勵的工作環境，並推行創新人才發展與重視身心健康的舉措，令員工能更積極投入工作，追求卓越。
人才管理及培育方面，生產力局分別在JobMarket「卓越僱主大獎2022」及CTgoodjobs“BEST HR Awards 2022”中獲得四項及五項大獎。其中生產力局更奪得由JobMarket頒授的「大灣區傑出僱主大獎」，嘉許局方在人才管理策略，配合於香港及大灣區內營運之業務方向，以及為員工提供全方位培訓和建立優良企業文化的卓越表現，讓員工能學習新技能，邁向專業發展，使企業保持競爭力；與此同時透過一連串實習計劃，提供機會讓年青人深入了解科技研究和開發，為大專學生締造職場實戰及學習機會，以培育香港新一代「InnoTalent」，為香港及大灣區的科研工商界注入年青新動力。
生產力局2022年人力資源管理獎項與認證一覽：
| CTgoodjobs “BEST HR Awards 2022” 最佳Z世代人才吸引力（傑出大獎） 最佳人才管理策略（傑出大獎） 最佳僱主品牌形象影片（傑出大獎） 最佳培訓及發展創新（金獎） 年度培訓及發展團隊大獎 |
| HR Asia「2022年亞洲最佳企業僱主獎」 |
| Human Resources Online 「人力資源卓越大獎2022」 最高榮譽大獎 卓越僱主品牌（金獎） 卓越人力資源數碼化（金獎） 卓越人才管理（金獎） 卓越人才發展（金獎） 卓越領導力發展（金獎） 卓越早期職業發展（金獎） 卓越培訓及發展（銅獎） 卓越員工關愛（銅獎） Human Resources Online 「員工體驗大獎2022」 最佳職業發展計劃（金獎） 最佳學習與發展計劃（金獎） 組織技能提升及學習新技能策略（銀獎） JobMarket「卓越僱主大獎2022」 卓越僱主大獎 大灣區傑出僱主大獎 卓越新世代發展大獎 卓越創新技術應用大獎 |
| 香港會計師公會「認可僱主」 |
這篇文章 生產力局奪23項香港、大灣區及亞洲人力資源管理獎項與認證 最早出現於 TechApple.com。
